Agent polyvalent d'entretien de la voirie et réseaux divers

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Offre n° O054240607000189
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONT SAINT MARTIN
Hôtel de Ville
54350 MONT SAINT MARTIN
Lieu de travail
MONT SAINT MARTIN
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération liée à la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Relations fonctionnelles
- Relations avec :
o La hiérarchie directe ;
o Les agents de la collectivité (administratif, scolaire, etc.) ;
o Les administrés ou des prestataires externes ;
o Les associations.

Données relatives au poste
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude fréquentes en fonction des événements (réunions, expositions, cérémonies, spectacles, etc.) ;
- Heures supplémentaires : Disponibilité soir et week-end selon les événements et les périodes de plus forte activité (entre avril et juillet, et décembre) ;
- Temps de travail à 37h30 ;
- Travail en équipe ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle ;
- Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance.

Profil de poste
L’agent technique assure l’entretien des voiries communales.

Formations et qualifications
- Permis B indispensable, toute autorisation supérieure en la matière serait appréciée ;
- Un Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) serait apprécié (notamment, mini pelle) ;
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Modalités d’exercice des missions :
- Travail en extérieur par tout temps ;
- Travail en équipe ;
- Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité ;
- Utilisation d’engins et de matériels spécifiques ;
- Disponibilités lors d’évènements exceptionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste

Missions principales :
- Propreté urbaine :
o Collecte des déchets sur les poubelles publiques et des dépôts sauvages
o Traitement des pollutions visuelles sur trottoirs, sur espaces publics et à proximité des monuments (notamment, retrait des dépôts sauvages de déchets divers) ;
- Travaux d’entretien de la voirie sur l’ensemble de la commune :
o Chaussées et trottoirs :
 Petits travaux de terrassement, d’enrobés à froid, de maçonnerie, de pavage, réfection des bordures, comblement des nids de poule…,
 Désherbage, balayage manuel ou assisté, nettoyage, broyage des végétaux en fil d’eau et accotements ;
 ….
o Pose, entretien et réparation des équipements de voirie :
 Signalisation verticale ;
 Bancs ;
 Potelets ;
 Corbeilles…
o Signalisations temporaires
 Pose et gestion de la signalisation verticale provisoire ;
 Participation au dispositif de gestion de crise lors de la survenance d’événement à risque majeur (Intempéries, accidents sur la voie publique…) ;
 Utilisation d’engins spécifiques (mini pelle, rouleau, porte outils etc.).
- Évaluation et signalement des dégradations du mobilier urbain et de la signalisation verticale ;
- Manifestations / festivités : Missions occasionnelles / Polyvalence :
o Apporter un soutien en cas de besoin aux équipes tierces (bâtiments, espaces verts, manifestations)
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au regard des missions du service.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissances de base en règlementation de la voirie publique et du code de la route ;
- Connaissances de base des matériaux de voirie et de leur technique de mise en œuvre ;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Notions relatives aux techniques de mise en œuvre de la signalisation verticale ;
- Respect des règles et consignes de sécurité ;
- Savoir intervenir dans l'urgence et évaluer les risques ;

Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) ;
- Être rigoureux, organisé ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail tout en sachant se référer à sa hiérarchie

Contact

Contact
0382252352
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Mont-Saint-Martin
Service Ressources Humaines
Aurélie TOFFOLI, DRH
uniquement à l'adresse mail suivante:
recrutement@mairie-montsaintmartin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.