2628 - Conseiller en économie sociale et familiale au REPE petite enfance H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240515001342
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Villers les Nancy, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du REPE et au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la structure, le (la) conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale est chargé (e) d’informer, former, aider et accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, en valorisant leurs capacités et leurs savoirs, dans le but de favoriser leur autonomie et d’éviter l’exclusion sociale. Ses actions s’inscrivent dans une mission de protection de l’enfance, sur mandat administratif, et se complètent avec celles des professionnels du REPE. Ses domaines d’interventions : habitat - logement, consommation, insertion sociale, socio-professionnelle
Missions / conditions d'exercice
• Evalue une situation en vue d’établir un diagnostic tenant compte de la personne, de la famille, de son environnement en complément des autres professionnels et propose des interventions (élaboration de projets personnalisés)
• Accompagne la personne dans son projet personnel et familial afin de favoriser son autonomie et son insertion en cohérence avec le projet élaboré pour la famille
• Apporte son analyse et adapte ses actions suivant l’évolution des projets personnalisés
• Evalue ses actions avec celles des autres professionnels du REPE et les ajuste si besoin
• Négocie et assure au besoin une médiation dans le cadre d’un accompagnement entre la personne et différents partenaires et/ou institutions
• Initie, participe à la mise en œuvre de projets avec les personnes (ateliers pédagogiques, ateliers cuisine…)
• Crée des outils de communication et des outils pédagogiques (expositions, jeux, vidéos,…) à destination des familles
• Communique avec les professionnels des autres missions et rencontre les acteurs et partenaires associatifs afin de favoriser l’ouverture de la famille vers les dispositifs de droit commun
• Participe aux réunions pour l’ensemble des situations relevant du REPE et ajuste ses interventions avec celles des autres professionnels en lien avec l’évolution des projets personnalisés
• Contribue à l’analyse et au suivi du service ainsi qu’à l’amélioration du dispositif
• Utilise et fait évoluer les outils d’évaluation mis en place
• Se tient informé(e) des évolutions dans le domaine du champ social, médico-social et/ou éducatif
• Met en place des actions innovantes
• Connaît les dispositifs de droit commun et les utilise.
Spécificités
Nombreux déplacements sur le territoire du Grand Nancy, Val de Lorraine (Sud) et Terres de Lorraine (Est). Permis de conduire indispensable.
Horaires tardifs possibles – travail certains samedis – interventions exceptionnelles en dehors des heures et jours habituels de travail possibles pour certaines situations – astreintes téléphoniques de 17h30 à 21h certaines semaines et WE et jours fériés en alternance avec les autres professionnels du REPE.
• Accompagne la personne dans son projet personnel et familial afin de favoriser son autonomie et son insertion en cohérence avec le projet élaboré pour la famille
• Apporte son analyse et adapte ses actions suivant l’évolution des projets personnalisés
• Evalue ses actions avec celles des autres professionnels du REPE et les ajuste si besoin
• Négocie et assure au besoin une médiation dans le cadre d’un accompagnement entre la personne et différents partenaires et/ou institutions
• Initie, participe à la mise en œuvre de projets avec les personnes (ateliers pédagogiques, ateliers cuisine…)
• Crée des outils de communication et des outils pédagogiques (expositions, jeux, vidéos,…) à destination des familles
• Communique avec les professionnels des autres missions et rencontre les acteurs et partenaires associatifs afin de favoriser l’ouverture de la famille vers les dispositifs de droit commun
• Participe aux réunions pour l’ensemble des situations relevant du REPE et ajuste ses interventions avec celles des autres professionnels en lien avec l’évolution des projets personnalisés
• Contribue à l’analyse et au suivi du service ainsi qu’à l’amélioration du dispositif
• Utilise et fait évoluer les outils d’évaluation mis en place
• Se tient informé(e) des évolutions dans le domaine du champ social, médico-social et/ou éducatif
• Met en place des actions innovantes
• Connaît les dispositifs de droit commun et les utilise.
Spécificités
Nombreux déplacements sur le territoire du Grand Nancy, Val de Lorraine (Sud) et Terres de Lorraine (Est). Permis de conduire indispensable.
Horaires tardifs possibles – travail certains samedis – interventions exceptionnelles en dehors des heures et jours habituels de travail possibles pour certaines situations – astreintes téléphoniques de 17h30 à 21h certaines semaines et WE et jours fériés en alternance avec les autres professionnels du REPE.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Etre titulaire du diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale
• Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
• Connaître les dispositifs relevant de la protection d’enfance (loi du 5 mars 2007)
• Etre capable de rédiger avec aisance divers types de documents
• Utiliser les techniques de recherche documentaire
• Connaître les techniques de communication
• Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
• Créer de bonnes conditions d'accueil
• Savoir s’adapter à son public
• Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
• Savoir négocier
• Etre capable de partager une analyse de situation
• Travailler en réseau
• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Animer des ateliers
Compétences stratégiques :
• Savoir poser un diagnostic de situation
• Etre capable de s’adapter au contexte
• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
• Etre capable de mobiliser et développer les compétences
• Savoir orienter les personnes vers l’interlocuteur ou l’organisme adéquat
• Faire preuve de créativité
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre capable d’évaluer ses actions et en rendre compte
• Etre titulaire du diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale
• Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
• Connaître les dispositifs relevant de la protection d’enfance (loi du 5 mars 2007)
• Etre capable de rédiger avec aisance divers types de documents
• Utiliser les techniques de recherche documentaire
• Connaître les techniques de communication
• Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
• Créer de bonnes conditions d'accueil
• Savoir s’adapter à son public
• Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
• Savoir négocier
• Etre capable de partager une analyse de situation
• Travailler en réseau
• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Animer des ateliers
Compétences stratégiques :
• Savoir poser un diagnostic de situation
• Etre capable de s’adapter au contexte
• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
• Etre capable de mobiliser et développer les compétences
• Savoir orienter les personnes vers l’interlocuteur ou l’organisme adéquat
• Faire preuve de créativité
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre capable d’évaluer ses actions et en rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0383945454
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
>D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19
54035 Nancy
>D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19
54035 Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.