Agent de maîtrise pour équipe Travaux
Offre n° O054240510000236
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUVES MAISONS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez au sein de la nouvelle équipe Travaux constituée d’un agent technique et d’un agent de maîtrise et vous serez sous l’autorité du responsable Travaux.
MISSIONS :
- Utiliser et créer des procédures anti-endommagement des réseaux « DT DICT » (procédures de Déclaration de Travaux et de Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux) et des ATU, habilité AIPR, application des règles de sécurité
- Organiser des chantiers, coordonner des travaux, estimer des besoins
- Réaliser des chantiers avec son équipe (terrassement et fontainerie)
- Réaliser des dossiers de récolement
- Veiller à la bonne application du règlement eau et assainissement de la CCMM
- Utiliser les outils d’information et de communication : SIG, géolocalisation des réseaux et des interventions sur les comptes rendus de chantiers
- Prendre en compte le développement durable : innovations techniques, technologiques et matériaux
MISSIONS :
- Utiliser et créer des procédures anti-endommagement des réseaux « DT DICT » (procédures de Déclaration de Travaux et de Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux) et des ATU, habilité AIPR, application des règles de sécurité
- Organiser des chantiers, coordonner des travaux, estimer des besoins
- Réaliser des chantiers avec son équipe (terrassement et fontainerie)
- Réaliser des dossiers de récolement
- Veiller à la bonne application du règlement eau et assainissement de la CCMM
- Utiliser les outils d’information et de communication : SIG, géolocalisation des réseaux et des interventions sur les comptes rendus de chantiers
- Prendre en compte le développement durable : innovations techniques, technologiques et matériaux
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire:
- Connaissance des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité (toxicité des produits, dangers à court ou long terme des techniques et des matériaux, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, etc …)
- Adapter les moyens aux besoins avec la responsabilité et le souci d’efficacité
- Rendre compte en rédigeant les retours DICT/ATU en fin de chantier
- Encadrement d’équipe : organisation, coordination, évaluation
Savoir-être :
- Autonomie dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées (cadre et zone de travail défini par la DICT/ ATU)
- Prise d’initiative dans des interventions d’urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences
- Connaissance des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité (toxicité des produits, dangers à court ou long terme des techniques et des matériaux, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, etc …)
- Adapter les moyens aux besoins avec la responsabilité et le souci d’efficacité
- Rendre compte en rédigeant les retours DICT/ATU en fin de chantier
- Encadrement d’équipe : organisation, coordination, évaluation
Savoir-être :
- Autonomie dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées (cadre et zone de travail défini par la DICT/ ATU)
- Prise d’initiative dans des interventions d’urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences
Contact
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.