Adjoint au responsable du secteur "marchés, terrasses, étalages et débits de boissons" (F/H)
Offre n° O054240510000232
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction du Développement Local - service Commerce et Artisanat, un·e adjoint·e au responsable du secteur "marchés, terrasses, étalages et débits de boissons" (F/H).
Le poste est rattaché au secteur « marchés, terrasses, étalages et débits de boissons », principalement tourné vers la gestion des marchés de détail.
Néanmoins, il sera également demandé d’intervenir sur les autres aspects du secteur, à savoir les débits de boissons et les terrasses et étalages en soutien des gestionnaires dédiés.
Le poste est rattaché au secteur « marchés, terrasses, étalages et débits de boissons », principalement tourné vers la gestion des marchés de détail.
Néanmoins, il sera également demandé d’intervenir sur les autres aspects du secteur, à savoir les débits de boissons et les terrasses et étalages en soutien des gestionnaires dédiés.
Missions / conditions d'exercice
En assistance au responsable du secteur :
1. Gérer les marchés
• Accueillir et informer les commerçants souhaitant s’implanter sur les marchés
• Suivre les dossiers d’implantation et de travaux des cases pour les marchés couverts
• Coordonner l’entretien des bâtiments et sites d’implantation (réparations, nettoyage, aménagements ...)
• Gérer les relations avec les commerçants en place en lien avec les placiers
• Préparer et suivre les commissions des marchés couverts et de plein air
• Organiser les concertations avec les commerçants et en assurer le suivi
• Travailler sur la mise en place de nouveaux marchés qu’ils soient portés directement par la ville ou par un tiers
• Rédiger tous les documents administratifs (comptes rendus, courriers, notes, arrêtés …)
2. Accompagner le gestionnaire des terrasses et étalages :
• Gérer et suivre les autorisations d’occupation du domaine public
• Organiser es contrôles
• Mettre en oeuvre et suivre la procédure de sanctions
• Mettre à jour les bases de données et le règlement
• Rédiger tous documents administratifs (arrêtés, courriers, compte-rendu …)
3. Accompagner la gestionnaire des licences et des débits de boissons temporaires, notamment :
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Réceptionner et traiter les déclarations d’ouverture, mutation, et translation de licence
• Traiter les demandes de débits de boissons temporaires
Mission spécifique - Gestion du marché dominical du Plateau de Haye :
• Suivre et mettre à jour le plan d’implantation (marquages, attribution, ...)
• Placer les commerçants, gérer les conflits, surveiller le site
• Mettre en œuvre les sanctions : courriers de rappel, avertissement, procédure d’expulsion…
Missions ponctuelles :
• Toutes missions en lien avec l’activité du service/secteur
• Suppléer l’assistante administrative dans la gestion et le suivi de la facturation des marchés
et des terrasses
1. Gérer les marchés
• Accueillir et informer les commerçants souhaitant s’implanter sur les marchés
• Suivre les dossiers d’implantation et de travaux des cases pour les marchés couverts
• Coordonner l’entretien des bâtiments et sites d’implantation (réparations, nettoyage, aménagements ...)
• Gérer les relations avec les commerçants en place en lien avec les placiers
• Préparer et suivre les commissions des marchés couverts et de plein air
• Organiser les concertations avec les commerçants et en assurer le suivi
• Travailler sur la mise en place de nouveaux marchés qu’ils soient portés directement par la ville ou par un tiers
• Rédiger tous les documents administratifs (comptes rendus, courriers, notes, arrêtés …)
2. Accompagner le gestionnaire des terrasses et étalages :
• Gérer et suivre les autorisations d’occupation du domaine public
• Organiser es contrôles
• Mettre en oeuvre et suivre la procédure de sanctions
• Mettre à jour les bases de données et le règlement
• Rédiger tous documents administratifs (arrêtés, courriers, compte-rendu …)
3. Accompagner la gestionnaire des licences et des débits de boissons temporaires, notamment :
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Réceptionner et traiter les déclarations d’ouverture, mutation, et translation de licence
• Traiter les demandes de débits de boissons temporaires
Mission spécifique - Gestion du marché dominical du Plateau de Haye :
• Suivre et mettre à jour le plan d’implantation (marquages, attribution, ...)
• Placer les commerçants, gérer les conflits, surveiller le site
• Mettre en œuvre les sanctions : courriers de rappel, avertissement, procédure d’expulsion…
Missions ponctuelles :
• Toutes missions en lien avec l’activité du service/secteur
• Suppléer l’assistante administrative dans la gestion et le suivi de la facturation des marchés
et des terrasses
Profils recherchés
Profil
• Sens du relationnel
• Etre à l’écoute
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
Compétences requises
• Connaître les règles et les procédures comptables
• Connaître la réglementation et les procédures en vigueur (ERP1)
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation
• Maîtriser les techniques de gestion des conflits
• Utiliser l’outil bureautique
• Sens du relationnel
• Etre à l’écoute
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
Compétences requises
• Connaître les règles et les procédures comptables
• Connaître la réglementation et les procédures en vigueur (ERP1)
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation
• Maîtriser les techniques de gestion des conflits
• Utiliser l’outil bureautique
Contact
Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Horaires de travail : horaires de mairie (variables avec plages fixes, suivant le règlement du service)
• 39h/semaine, avec RTT
• Spécificités et/ou contraintes liées au poste : présence les soirs et week-ends en fonction des dossiers en cours, présence sur le marché du Plateau-de-Haye certains dimanches matins (planning à définir en fonction des besoins et effectifs)
• Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy - 1 place Stanislas
• Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité et les besoins du service)
• Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances).
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurants (6€ par jour travaillé)
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence d'offre VDN 24-53
Date limite : 10/06/2024
Pour tout autre renseignement :
Muriel BARBIER - Cheffe du service Commerce et Artisanat - muriel.barbier@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail : horaires de mairie (variables avec plages fixes, suivant le règlement du service)
• 39h/semaine, avec RTT
• Spécificités et/ou contraintes liées au poste : présence les soirs et week-ends en fonction des dossiers en cours, présence sur le marché du Plateau-de-Haye certains dimanches matins (planning à définir en fonction des besoins et effectifs)
• Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy - 1 place Stanislas
• Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité et les besoins du service)
• Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances).
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurants (6€ par jour travaillé)
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence d'offre VDN 24-53
Date limite : 10/06/2024
Pour tout autre renseignement :
Muriel BARBIER - Cheffe du service Commerce et Artisanat - muriel.barbier@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.