Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O054240201367117
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place du Forum, Dommartemont (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer seul, l'enchaînement des travaux au nettoyage des surfaces des bâtiments municipaux et d'apporter un soutien administratif. Des connaissances bureautiques seraient appréciées.
Poste de 10h par semaine modulable en fonction des besoins avec une possibilité d'évolution.
Poste de 10h par semaine modulable en fonction des besoins avec une possibilité d'évolution.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les tâches d'entretien des bâtiments municipaux dans le strict respect des règles d'hygiène ainsi que des règles sanitaires en cours à savoir.
Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des vitres, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
Aérer les espaces.
Approvisionner les distributeurs de savon, papiers toilettes.
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement.
Application des règles de sécurité des usagers.
Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des vitres, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
Aérer les espaces.
Approvisionner les distributeurs de savon, papiers toilettes.
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement.
Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
Exigences requises
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaitre les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Être autonome, dynamique, efficace, consciencieux et rigoureux.
Savoir organiser son temps, respecter les consignes écrites et orales.
Prendre des initiatives en cas d'urgence.
Être capable d'effectuer quelques tâches administratives simple .
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaitre les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Être autonome, dynamique, efficace, consciencieux et rigoureux.
Savoir organiser son temps, respecter les consignes écrites et orales.
Prendre des initiatives en cas d'urgence.
Être capable d'effectuer quelques tâches administratives simple .
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383216771
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV
soit par mail à
mairie@dommartemont.fr
soit par courrier à
Mairie de Dommartemont
Monsieur le Maire
12 rue Haute
54130 DOMMARTEMONT
soit par mail à
mairie@dommartemont.fr
soit par courrier à
Mairie de Dommartemont
Monsieur le Maire
12 rue Haute
54130 DOMMARTEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.