743-Responsable adjoint de la CEMMA (H/F)
Offre n° O054240201355080
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la CEMMA, le.la Responsable adjoint.e est garant.e du traitement des informations préoccupantes et signalements adressés au service. Dans le cadre du recueil et traitement des informations préoccupantes (IP) et signalements, il.elle est décisionnaire pour la saisine de l'autorité judiciaire et intervient en appui technique aux professionnels référents IP. Il.elle est l'interlocuteur.trice des services départementaux et des partenaires pour toute information ou intervention relative à son domaine de compétences.
Il.elle assure l'intérim de la responsable de la CEMMA durant son absence pour les activités inhérentes à la continuité du service
Il.elle assure l'intérim de la responsable de la CEMMA durant son absence pour les activités inhérentes à la continuité du service
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Recueil et traitement des informations préoccupantes et signalements
* Garantit le recueil et le traitement des informations préoccupantes et signalements tels que prévus par la Loi (mars 2007, mars 2016 et février 2022) et conformément au cadre méthodologique arrêté pour la CEMMA
* Est garant.e de la continuité du service et de l'accomplissement de la mission dévolue à la CEMMA pour le traitement des IP. et signalements
* Traite les situations nécessitant la saisine de l'autorité judiciaire avec compétence décisionnaire et informe de sa décision les cadres départementaux ou services externes demandeurs dont il/elle interlocuteur.trice,et leur apporte conseils et informations nécessaires
* Traite toute autre situation complexe nécessitant un échange avec les cadres départementaux ou services externes
* Est l'interlocuteur.trice des magistrats du Parquet mineurs pour les situations urgentes et/ou complexes (OPP, suspicion d'infractions pénales), et des services de police ou gendarmerie
* Interroge les cadres départementaux ou les services externes lorsque les réponses apportées à une demande d'évaluation CEMMA ne semblent pas garantir qu'il ait été remédié à une situation préoccupante
* Supervise les réponses aux demandes de communication des IP ou rapports d'évaluation sociale émanant des parents ou enfants concernés, ainsi que celles adressées au Président.e du Conseil départemental
Encadrement hiérarchique et technique des professionnels référents informations préoccupantes de la Cellule
* Encadre hiérarchiquement les référents informations préoccupantes, participe aux recrutements, participe à la professionnalisation des agents, anime l'équipe
* Assure le conseil technique auprès des référents informations préoccupantes
* Anime des réunions régulières avec les référents informations préoccupantes permettant de favoriser l'acquisition de connaissances nouvelles (diffusion de textes, références d'études,...) et d'échanger sur les pratiques
* Propose et réalise tout outil de communication interne au service permettant d'en améliorer le fonctionnement pour le traitement des IP et signalements
Animation du dispositif
* Participe à des temps de travail avec les cadres départementaux de protection de l'enfance, de service social et de protection maternelle et infantile pour toute question relative au traitement des IP.et signalements
* Peut contribuer à l'élaboration des procédures de traitements des IP et signalements
* Est en appui aux cadres de mission SSD et PMI pour toutes interrogations dédiées à l'évaluation des informations préoccupantes
* Communique l'information sur le dispositif de la CEMMA auprès des services du Département et des services externes, et est un appui à la création d'outils de communication (plaquettes, guides,...)
Suivi de l'activité
* Veille à la qualité de la saisie des informations transmises à l'Observatoire départemental de protection de l'enfance (ODPE)
* Est référent.e pour le progiciel IODAS (SI social) pour son domaine de compétence.
Recueil et traitement des informations préoccupantes et signalements
* Garantit le recueil et le traitement des informations préoccupantes et signalements tels que prévus par la Loi (mars 2007, mars 2016 et février 2022) et conformément au cadre méthodologique arrêté pour la CEMMA
* Est garant.e de la continuité du service et de l'accomplissement de la mission dévolue à la CEMMA pour le traitement des IP. et signalements
* Traite les situations nécessitant la saisine de l'autorité judiciaire avec compétence décisionnaire et informe de sa décision les cadres départementaux ou services externes demandeurs dont il/elle interlocuteur.trice,et leur apporte conseils et informations nécessaires
* Traite toute autre situation complexe nécessitant un échange avec les cadres départementaux ou services externes
* Est l'interlocuteur.trice des magistrats du Parquet mineurs pour les situations urgentes et/ou complexes (OPP, suspicion d'infractions pénales), et des services de police ou gendarmerie
* Interroge les cadres départementaux ou les services externes lorsque les réponses apportées à une demande d'évaluation CEMMA ne semblent pas garantir qu'il ait été remédié à une situation préoccupante
* Supervise les réponses aux demandes de communication des IP ou rapports d'évaluation sociale émanant des parents ou enfants concernés, ainsi que celles adressées au Président.e du Conseil départemental
Encadrement hiérarchique et technique des professionnels référents informations préoccupantes de la Cellule
* Encadre hiérarchiquement les référents informations préoccupantes, participe aux recrutements, participe à la professionnalisation des agents, anime l'équipe
* Assure le conseil technique auprès des référents informations préoccupantes
* Anime des réunions régulières avec les référents informations préoccupantes permettant de favoriser l'acquisition de connaissances nouvelles (diffusion de textes, références d'études,...) et d'échanger sur les pratiques
* Propose et réalise tout outil de communication interne au service permettant d'en améliorer le fonctionnement pour le traitement des IP et signalements
Animation du dispositif
* Participe à des temps de travail avec les cadres départementaux de protection de l'enfance, de service social et de protection maternelle et infantile pour toute question relative au traitement des IP.et signalements
* Peut contribuer à l'élaboration des procédures de traitements des IP et signalements
* Est en appui aux cadres de mission SSD et PMI pour toutes interrogations dédiées à l'évaluation des informations préoccupantes
* Communique l'information sur le dispositif de la CEMMA auprès des services du Département et des services externes, et est un appui à la création d'outils de communication (plaquettes, guides,...)
Suivi de l'activité
* Veille à la qualité de la saisie des informations transmises à l'Observatoire départemental de protection de l'enfance (ODPE)
* Est référent.e pour le progiciel IODAS (SI social) pour son domaine de compétence.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Connaître les dispositifs relevant de la protection de l'enfance (lois)
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Connaître les techniques de communication
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
* Développer l'autonomie des collaborateurs
* Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
* Etre capable d'argumenter
* Savoir négocier
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
* Coopérer avec des partenaires et opérateurs institutionnels de la collectivité
Compétences stratégiques :
* Savoir agir dans la complexité
* Dégager des priorités d'intervention
* Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
* Etre capable de coordonner un dispositif
* Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique en travail social
* Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
* Repérer et gérer des situations à risque
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Connaître les dispositifs relevant de la protection de l'enfance (lois)
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Connaître les techniques de communication
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
* Développer l'autonomie des collaborateurs
* Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
* Etre capable d'argumenter
* Savoir négocier
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
* Coopérer avec des partenaires et opérateurs institutionnels de la collectivité
Compétences stratégiques :
* Savoir agir dans la complexité
* Dégager des priorités d'intervention
* Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
* Etre capable de coordonner un dispositif
* Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique en travail social
* Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
* Repérer et gérer des situations à risque
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.