Gestionnaire des Ressources Humaines (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230901203950
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place Roland Labbé - Hôtel de Ville, Gorcy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
29/10/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mairie de Gorcy recrute un (une) gestionnaire RH,
Il assure la gestion administrative du personnel de la commune, dans le respect des procédures et des applications réglementaires.
Il assure la gestion administrative du personnel de la commune, dans le respect des procédures et des applications réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
-Gérer les processus du déroulement des carrières des agents titulaires
- Assurer le recrutement et la gestion du personnel non permanent.
- Etablissement des contrats de travail et suivi du renouvellement des engagements
- Assurez la gestion de la paie ainsi que tous les éléments y afférents
- Gérer la DSN, les déclarations des charges mensuelles et annuelles de la paie
- Assurer la gestion des arrêts maladie
- Assurer la gestion de la Formation
- Traiter les dossiers de fins de fonctions : retraites, fins de CDD, CDI et traitement des dossiers d'Allocations de Retour à l'Emploi,
- Assurer le recrutement et la gestion du personnel non permanent.
- Etablissement des contrats de travail et suivi du renouvellement des engagements
- Assurez la gestion de la paie ainsi que tous les éléments y afférents
- Gérer la DSN, les déclarations des charges mensuelles et annuelles de la paie
- Assurer la gestion des arrêts maladie
- Assurer la gestion de la Formation
- Traiter les dossiers de fins de fonctions : retraites, fins de CDD, CDI et traitement des dossiers d'Allocations de Retour à l'Emploi,
Profils recherchés
- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de gestion,
- Expérience impérative sur un poste similaire,
- Maîtrise du logiciel de gestion des ressources humaines (la maîtrise du logiciel JVS serait un plus).
- Bonnes connaissances en bureautique,
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur et organisation dans le travail personnel,
- Forte autonomie de travail, tout en ayant un goût affirmé du travail en équipe,
- Capacité à la polyvalence,
- Qualités humaines et relationnelles,
- Grande discrétion.
- Expérience impérative sur un poste similaire,
- Maîtrise du logiciel de gestion des ressources humaines (la maîtrise du logiciel JVS serait un plus).
- Bonnes connaissances en bureautique,
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur et organisation dans le travail personnel,
- Forte autonomie de travail, tout en ayant un goût affirmé du travail en équipe,
- Capacité à la polyvalence,
- Qualités humaines et relationnelles,
- Grande discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382268011
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
1 Place Roland Labbé
54730 Gorcy
ou par mail à ressourceshumaines@gorcy.fr
Monsieur le Maire
1 Place Roland Labbé
54730 Gorcy
ou par mail à ressourceshumaines@gorcy.fr
Adresse de l'employeur
GORCY
>1, place Roland Labbé - Hôtel de Ville
54730 GORCY
>1, place Roland Labbé - Hôtel de Ville
54730 GORCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.