Un assistant administratif (F/H)
Offre n° O053260317000402
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous l'autorité du directeur du Quarante et du Conservatoire et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et financière du Quarante et du Conservatoire, vos principales missions seront les suivantes
Pour le Quarante et le Conservatoire : 80 %
Assistant administratif :
• Établissement des bons de commandes de la direction,
• Saisie de documents administratifs, tableaux de bord et de suivi,
• soutien aux installations et à la médiation culturelle,
• Rédaction de conventions,
• Assistance RH,
• Suivi des droits d'auteurs de l'établissement,
• Archivage papier et numérique
Gestion de salle :
• Préparation des réunions hebdomadaires et du suivi des dossiers de réservation.
Pour le Département Cultures pour tous : 20 %
Gestion des espaces d'exposition de la ville de Laval
• Traiter les demandes de réservation,
• Préparer les instances d'analyse des demandes de décision, établir les conventions, les devis,
• Assurer le suivi de l'agenda et des instances d'arbitrage,
• Assurer l'accueil, la remise des clés et l'état des lieux auprès des artistes/compagnies/associations.
Autres :
• Soutien ponctuel sur les pics d'activité de l'établissement (accueil, action culturelle).
Placé sous l'autorité du directeur du Quarante et du Conservatoire et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et financière du Quarante et du Conservatoire, vos principales missions seront les suivantes
Pour le Quarante et le Conservatoire : 80 %
Assistant administratif :
• Établissement des bons de commandes de la direction,
• Saisie de documents administratifs, tableaux de bord et de suivi,
• soutien aux installations et à la médiation culturelle,
• Rédaction de conventions,
• Assistance RH,
• Suivi des droits d'auteurs de l'établissement,
• Archivage papier et numérique
Gestion de salle :
• Préparation des réunions hebdomadaires et du suivi des dossiers de réservation.
Pour le Département Cultures pour tous : 20 %
Gestion des espaces d'exposition de la ville de Laval
• Traiter les demandes de réservation,
• Préparer les instances d'analyse des demandes de décision, établir les conventions, les devis,
• Assurer le suivi de l'agenda et des instances d'arbitrage,
• Assurer l'accueil, la remise des clés et l'état des lieux auprès des artistes/compagnies/associations.
Autres :
• Soutien ponctuel sur les pics d'activité de l'établissement (accueil, action culturelle).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C),
• Expérience dans le domaine administratif souhaité,
• Connaissance de base en finances publiques
• Maîtrise des outils informatiques
• Aisance rédactionnelle,
• Capacité à transmettre une communication claire et professionnelle,
• Rigueur, organisation et autonomie,
• Efficacité, réactivité et précision,
• Ouverture d'esprit, curiosité et sens de l'innovation.
• Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C),
• Expérience dans le domaine administratif souhaité,
• Connaissance de base en finances publiques
• Maîtrise des outils informatiques
• Aisance rédactionnelle,
• Capacité à transmettre une communication claire et professionnelle,
• Rigueur, organisation et autonomie,
• Efficacité, réactivité et précision,
• Ouverture d'esprit, curiosité et sens de l'innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail ponctuel en horaires décalés soirs et week-ends,
• Lieu de travail : Le Quarante, 40 rue du Britais, Laval.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Jeudi 30 avril 2026 (après-midi)
Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail ponctuel en horaires décalés soirs et week-ends,
• Lieu de travail : Le Quarante, 40 rue du Britais, Laval.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Jeudi 30 avril 2026 (après-midi)
Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.