Adjoint Administratif
Offre n° O053260127000637
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DES LAVANDIERES, Livré-la-Touche (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Livré la Touche (800 habitants) recrute :
Un adjoint administratif principal de 1ère ou de2ème Classe suite à un départ à la retraite
Temps de travail : 16 heures par semaine
Poste à pourvoir à partir du 01 février 2026 avec une période d’essai d’un mois jusqu'au 31 octobre 2026 ( 9 mois)
Un adjoint administratif principal de 1ère ou de2ème Classe suite à un départ à la retraite
Temps de travail : 16 heures par semaine
Poste à pourvoir à partir du 01 février 2026 avec une période d’essai d’un mois jusqu'au 31 octobre 2026 ( 9 mois)
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Adjoint Administratif, vous serez en charge des missions suivantes, en binôme avec la secrétaire générale de mairie :
• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Secrétariat : gestion des courriers, boîte mail générale
• Gestion de l’état civil : suivi des actes (naissances, mariages, décès, PACS)
• Gestion du recensement militaire
• Suivi des dossiers d’urbanisme
• Gestion du cimetière : attribution, renouvellement concessions, suivi administratif
• Gestion des salles municipales
• Gestion Portail Famille (facturation cantine et périscolaire)
• Tâches de comptabilité : titres (loyers, cantine, périscolaire)
(Liste non exhaustive)
• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Secrétariat : gestion des courriers, boîte mail générale
• Gestion de l’état civil : suivi des actes (naissances, mariages, décès, PACS)
• Gestion du recensement militaire
• Suivi des dossiers d’urbanisme
• Gestion du cimetière : attribution, renouvellement concessions, suivi administratif
• Gestion des salles municipales
• Gestion Portail Famille (facturation cantine et périscolaire)
• Tâches de comptabilité : titres (loyers, cantine, périscolaire)
(Liste non exhaustive)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Une première expérience ou une connaissance du contexte territorial (domaine de compétences des communes, statut de la FPT, et règles générales d'état civil/urbanisme) serait un atout majeur facilitant la prise de poste rapide.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques ( Berger Levrault, Abelium)
SAVOIR FAIRE :
-compétences rédactionnelles, incluant une rigueur en orthographe et grammaire;
-respecter les délais réglementaires ;-
savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Une première expérience ou une connaissance du contexte territorial (domaine de compétences des communes, statut de la FPT, et règles générales d'état civil/urbanisme) serait un atout majeur facilitant la prise de poste rapide.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques ( Berger Levrault, Abelium)
SAVOIR FAIRE :
-compétences rédactionnelles, incluant une rigueur en orthographe et grammaire;
-respecter les délais réglementaires ;-
savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243061697
Informations complémentaires
Contact : 02 43 06 16 97
Informations complémentaires :
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service des habitants, merci d’envoyer votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire Michel RAIMBAULT (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : mairie@livrelatouche.fr
Informations complémentaires :
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service des habitants, merci d’envoyer votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire Michel RAIMBAULT (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : mairie@livrelatouche.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LIVRE
>8 RUE DES LAVANDIERES
53400 LIVRE-LA-TOUCHE
>8 RUE DES LAVANDIERES
53400 LIVRE-LA-TOUCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.