Conseiller(e) en prévention des risques professionnels
Offre n° O053251205000264
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Changé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Mayenne recrute : un(e) conseiller(e) en prévention des risques professionnels (F/H)
Le Centre de Gestion de la Mayenne est un établissement public au service des employeurs publics locaux de la Mayenne (communes, intercommunalités, syndicats...). Il accompagne au quotidien les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH dans la gestion de leurs problématiques RH. Situé à Changé, il compte environ 30 collaborateurs.
Le pôle santé au travail intègre une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, infirmiers, psychologue et conseiller en prévention des risques professionnels.
Le Centre de Gestion de la Mayenne est un établissement public au service des employeurs publics locaux de la Mayenne (communes, intercommunalités, syndicats...). Il accompagne au quotidien les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH dans la gestion de leurs problématiques RH. Situé à Changé, il compte environ 30 collaborateurs.
Le pôle santé au travail intègre une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, infirmiers, psychologue et conseiller en prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du pôle santé au travail, vous aurez les missions suivantes :
- Accompagner les collectivités dans la définition et l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels
- Aider à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en place de plans d'actions de prévention
- Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus des collectivités
- Réaliser des missions d'inspection (missions réglementaires ACFI).
- Participer à l'animation du réseau des assistants et conseillers de prévention des collectivités du département
- Participer aux séances des formations spécialisées du CST des collectivités
- Proposer et piloter des expérimentations dans le champ de la prévention des risques professionnels
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du pôle santé au travail, vous aurez les missions suivantes :
- Accompagner les collectivités dans la définition et l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels
- Aider à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en place de plans d'actions de prévention
- Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus des collectivités
- Réaliser des missions d'inspection (missions réglementaires ACFI).
- Participer à l'animation du réseau des assistants et conseillers de prévention des collectivités du département
- Participer aux séances des formations spécialisées du CST des collectivités
- Proposer et piloter des expérimentations dans le champ de la prévention des risques professionnels
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous disposez des compétences et des expériences suivantes :
Diplôme dans la gestion des risques professionnels
Ou
Très bonne expérience en santé et sécurité au travail
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
Polyvalence, volonté de développer ses compétences
Goût pour l'accompagnement, qualités d'écoute, de conseil, adaptabilité, réactivité
Capacité avérée de travail en équipe. Autonomie, rigueur et motivation, force de proposition
Maîtrise des logiciels bureautiques
Permis B exigé (poste basé à Changé (53) avec de nombreux déplacements en collectivités sur l'ensemble du département)
Vous disposez des compétences et des expériences suivantes :
Diplôme dans la gestion des risques professionnels
Ou
Très bonne expérience en santé et sécurité au travail
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
Polyvalence, volonté de développer ses compétences
Goût pour l'accompagnement, qualités d'écoute, de conseil, adaptabilité, réactivité
Capacité avérée de travail en équipe. Autonomie, rigueur et motivation, force de proposition
Maîtrise des logiciels bureautiques
Permis B exigé (poste basé à Changé (53) avec de nombreux déplacements en collectivités sur l'ensemble du département)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante:
Monsieur Le Président
C.D.G. 53 - Maison des Collectivités, Parc Tertiaire Cérès,
21 Rue Ferdinand Buisson, Bât. F - 53810 Changé
Monsieur Le Président
C.D.G. 53 - Maison des Collectivités, Parc Tertiaire Cérès,
21 Rue Ferdinand Buisson, Bât. F - 53810 Changé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.