Un agent d'entretien et d'hygiène (F/H)
Offre n° O053251118000342
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la coordination du responsable administration – exploitation, vous assurez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire des établissements aquatiques. Vous informez et renseignez les usagers, faites respecter le Règlement Intérieur et d'Usage, et participez à l'organisation et à la mise en œuvre du plan d'organisation de sécurité et des secours des établissements.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
• Nettoyer l'ensemble des locaux et des annexes des établissements du service
• Entretenir et ranger quotidiennement les matériels mécaniques d'entretien en fonction du protocole d'hygiène et dans le respect des fiches techniques
• Contrôler les stocks pour l'approvisionnement des matériels et produits nécessaires au fonctionnement des piscines
• Détecter et signifier les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au professionnel com-pétent
• Participer au décapage ponctuel des revêtements de sol
• Mise en œuvre et suivi des robots nettoyeurs des bassins rattachés au protocole d'hygiène
• Participer aux organisations de promotion, de développement et aux manifestations organisées par l'établissement
• Contrôler l'état de propreté des locaux au travers des protocoles d'hygiène et d'entretien de l'établissement
• Participer au respect et aux contrôles des règles et normes d'hygiène
• Utiliser les produits d'hygiène et d'entretien conformément aux fiches techniques
• Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien définies en commun
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : Poste avec des horaires réguliers ou décalés,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Travail un samedi et dimanche matin sur 4.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
• Nettoyer l'ensemble des locaux et des annexes des établissements du service
• Entretenir et ranger quotidiennement les matériels mécaniques d'entretien en fonction du protocole d'hygiène et dans le respect des fiches techniques
• Contrôler les stocks pour l'approvisionnement des matériels et produits nécessaires au fonctionnement des piscines
• Détecter et signifier les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au professionnel com-pétent
• Participer au décapage ponctuel des revêtements de sol
• Mise en œuvre et suivi des robots nettoyeurs des bassins rattachés au protocole d'hygiène
• Participer aux organisations de promotion, de développement et aux manifestations organisées par l'établissement
• Contrôler l'état de propreté des locaux au travers des protocoles d'hygiène et d'entretien de l'établissement
• Participer au respect et aux contrôles des règles et normes d'hygiène
• Utiliser les produits d'hygiène et d'entretien conformément aux fiches techniques
• Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien définies en commun
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : Poste avec des horaires réguliers ou décalés,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Travail un samedi et dimanche matin sur 4.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• Formation qualifiante d'agent de propreté et d'hygiène ou CAP assistant technique en milieu collectif appréciée,
• Aptitude à respecter le planning des activités quotidiennes et les protocoles,
• Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène des locaux et d'utilisation des différents ma-tériels et produits,
• Aptitude à respecter les conditions et consignes d'utilisation des produits et connaitre leur signa-létique spécifique,
• Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
• Participation à la mise en œuvre du Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours,
• Sens de l'écoute et de l'organisation,
• Disponibilité et autonomie,
• Rigueur et capacité d'adaptation,
• Dynamisme et réactivité,
• Bonne condition physique.
• Ponctualité.
• Formation qualifiante d'agent de propreté et d'hygiène ou CAP assistant technique en milieu collectif appréciée,
• Aptitude à respecter le planning des activités quotidiennes et les protocoles,
• Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène des locaux et d'utilisation des différents ma-tériels et produits,
• Aptitude à respecter les conditions et consignes d'utilisation des produits et connaitre leur signa-létique spécifique,
• Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
• Participation à la mise en œuvre du Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours,
• Sens de l'écoute et de l'organisation,
• Disponibilité et autonomie,
• Rigueur et capacité d'adaptation,
• Dynamisme et réactivité,
• Bonne condition physique.
• Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 8 janvier 2026 (au matin)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site : https://recrutement.laval.fr
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.