Responsable Espaces verts/Voirie
Offre n° O053250925000728
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur ramé, Loiron-Ruillé (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous :
- assurez le bon fonctionnement général du service Espaces verts/Voirie,
- êtes référent des Espaces verts et de la Voirie.
- assurez le bon fonctionnement général du service Espaces verts/Voirie,
- êtes référent des Espaces verts et de la Voirie.
Missions / conditions d'exercice
ESPACES VERTS
- Gestion d'une équipe de 4 agents.
- Petit élagage et taille des végétaux.
- Tonte des gazons.
- Plantation, paillage.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Pose de clôtures.
- Réalisation, entretien des allées.
- Désherbage.
- Petits travaux de maçonnerie.
VOIRIE
- Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
- Entretien des voies et chemins, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers.
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers.
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
- Patrouille et constat des principales dégradations de la voirie.
- Entretien du système d'assainissement eaux pluviales, gestion du curage des fossé en lien avec le DST, entretien des avaloirs de voirie.
- Gestion de l'entretien de l'éclairage public en lien avec le DST et Territoire d'énergie.
- Réaliser des opérations de petite manutention.
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines.
COORDINATION
Administration :
- Gestion du budget.
- Suivi des chantiers.
- Réunion d'équipe avec et sans le Directeur des Services Techniques.
- Gestion des mails reçus.
Gestion d'équipe :
- Organisation des activités de l'équipe,
- Gestion des relations entre les collaborateurs,
- Gérer les plannings et des roulements du samedi matin.
MISSIONS PONCTUELLES
- Assurer le dessalage des voies communales et des écoles en période de verglas.
- Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies.
- Aider au nettoyage.
- Installation des décorations de noël avec toute l'équipe du service technique.
- Aide au pôle Bâtiment en cas de nécessité.
- Gestion d'une équipe de 4 agents.
- Petit élagage et taille des végétaux.
- Tonte des gazons.
- Plantation, paillage.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Pose de clôtures.
- Réalisation, entretien des allées.
- Désherbage.
- Petits travaux de maçonnerie.
VOIRIE
- Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
- Entretien des voies et chemins, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers.
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers.
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
- Patrouille et constat des principales dégradations de la voirie.
- Entretien du système d'assainissement eaux pluviales, gestion du curage des fossé en lien avec le DST, entretien des avaloirs de voirie.
- Gestion de l'entretien de l'éclairage public en lien avec le DST et Territoire d'énergie.
- Réaliser des opérations de petite manutention.
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines.
COORDINATION
Administration :
- Gestion du budget.
- Suivi des chantiers.
- Réunion d'équipe avec et sans le Directeur des Services Techniques.
- Gestion des mails reçus.
Gestion d'équipe :
- Organisation des activités de l'équipe,
- Gestion des relations entre les collaborateurs,
- Gérer les plannings et des roulements du samedi matin.
MISSIONS PONCTUELLES
- Assurer le dessalage des voies communales et des écoles en période de verglas.
- Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies.
- Aider au nettoyage.
- Installation des décorations de noël avec toute l'équipe du service technique.
- Aide au pôle Bâtiment en cas de nécessité.
Profils recherchés
SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute et de l'observation.
Rigueur.
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative.
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail.
Savoir rendre compte de son activité et de l'activité de son équipe à son supérieur hiérarchique.
Discrétion.
Capacité de travail en équipe.
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels.
Ponctualité.
Bonne résistance physique.
SAVOIR-FAIRE
Management :
- Coordonner l'activité de l'équipe espaces verts, composée de 4 personnes,
- Gérer les conflits, ne pas les provoquer,
- Fédérer son équipe.
Espaces verts :
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...),
- Reconnaissance des végétaux,
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de des différents types d'allées nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,
- Base en maçonnerie paysagère,
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne,
- Savoir-faire un croquis,
- Organiser annuellement l'entretien des espaces verts de la commune.
Voirie :
- Concevoir et améliorer les procédures de maintenance,
- Organiser, s'organiser avec rigueur et logique,
- Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements,
- Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires,
- Suivre et contrôler la qualité des interventions,
- Gérer un projet d'amélioration ou d'investissement,
- Négocier avec des fournisseurs,
- Habilitations électriques,
- Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers de voiries,
- Connaissances réglementaires en matière de voirie, réseaux et urbanisme.
Sécurité au travail :
- Connaître les risques de toxicité des produits,
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Règles de sécurité sur les interventions à risque (circulation routière).
Sens de l'écoute et de l'observation.
Rigueur.
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative.
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail.
Savoir rendre compte de son activité et de l'activité de son équipe à son supérieur hiérarchique.
Discrétion.
Capacité de travail en équipe.
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels.
Ponctualité.
Bonne résistance physique.
SAVOIR-FAIRE
Management :
- Coordonner l'activité de l'équipe espaces verts, composée de 4 personnes,
- Gérer les conflits, ne pas les provoquer,
- Fédérer son équipe.
Espaces verts :
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...),
- Reconnaissance des végétaux,
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de des différents types d'allées nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,
- Base en maçonnerie paysagère,
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne,
- Savoir-faire un croquis,
- Organiser annuellement l'entretien des espaces verts de la commune.
Voirie :
- Concevoir et améliorer les procédures de maintenance,
- Organiser, s'organiser avec rigueur et logique,
- Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements,
- Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires,
- Suivre et contrôler la qualité des interventions,
- Gérer un projet d'amélioration ou d'investissement,
- Négocier avec des fournisseurs,
- Habilitations électriques,
- Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers de voiries,
- Connaissances réglementaires en matière de voirie, réseaux et urbanisme.
Sécurité au travail :
- Connaître les risques de toxicité des produits,
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Règles de sécurité sur les interventions à risque (circulation routière).
Contact et modalités de candidature
Contact
0243981160
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature ainsi que votre C.V. et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les lauréats de concours votre inscription sur la liste d'aptitude par courrier à :
Monsieur le Maire de LOIRON-RUILLÉ - 13 rue du Docteur Ramé - 53320 LOIRON-RUILLÉ
ou bien à l'adresse suivante : aude.lezoraine@loiron-ruille.fr
Monsieur le Maire de LOIRON-RUILLÉ - 13 rue du Docteur Ramé - 53320 LOIRON-RUILLÉ
ou bien à l'adresse suivante : aude.lezoraine@loiron-ruille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.