Technicien SIG H/F
Offre n° O053250901405627
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
12/10/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois : Techniciens (catégorie B)
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 12 octobre 2025
Date d'entretien : Mercredi 23 octobre 2025 (après-midi)
Mayenne Communauté recrute un(e) Technicien(ne) SIG (Systèmes d'information géographique) pour accompagner ses projets d'aménagement et de planification urbaine.
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 12 octobre 2025
Date d'entretien : Mercredi 23 octobre 2025 (après-midi)
Mayenne Communauté recrute un(e) Technicien(ne) SIG (Systèmes d'information géographique) pour accompagner ses projets d'aménagement et de planification urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Participer à la conduite de projets en matière de planification et d'aménagement urbain.
Conseiller et assister la collectivité dans l'utilisation des outils cartographiques.
Administrer et gérer les référentiels de données (PostgreSQL, interopérabilité SIG/DAO).
Assurer le suivi, la mise en compatibilité et l'évolution des bases de données géographiques.
Déployer, maintenir et faire évoluer le SIG à l'échelle du territoire.
Réaliser des analyses spatiales, des rendus cartographiques et produire de la donnée géographique.
Concevoir ou déployer des outils SIG adaptés aux besoins spécifiques des services.
Assurer la maintenance, le support de niveau 3 et la qualité de service des plateformes SIG.
Conduire et piloter des projets SIG (études de faisabilité, planification, suivi).
Gérer l'adressage de la commune.
Participer à la conduite de projets en matière de planification et d'aménagement urbain.
Conseiller et assister la collectivité dans l'utilisation des outils cartographiques.
Administrer et gérer les référentiels de données (PostgreSQL, interopérabilité SIG/DAO).
Assurer le suivi, la mise en compatibilité et l'évolution des bases de données géographiques.
Déployer, maintenir et faire évoluer le SIG à l'échelle du territoire.
Réaliser des analyses spatiales, des rendus cartographiques et produire de la donnée géographique.
Concevoir ou déployer des outils SIG adaptés aux besoins spécifiques des services.
Assurer la maintenance, le support de niveau 3 et la qualité de service des plateformes SIG.
Conduire et piloter des projets SIG (études de faisabilité, planification, suivi).
Gérer l'adressage de la commune.
Profils recherchés
Votre profil :
Maîtrise indispensable de QGIS et des outils de DAO.
Compétences en administration de bases de données PostgreSQL.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils de suivi d'activités.
Connaissances en gestion de l'adressage.
Qualités attendues : force de proposition, capacités d'analyse, sens du reporting.
Diplômes et expérience requise :
Niveau II : BAC+3 ; Licence
Spécialité : Environnement et communication, bâtiment
2 ans d'expérience souhaités Temps de travail annualisé
Maîtrise indispensable de QGIS et des outils de DAO.
Compétences en administration de bases de données PostgreSQL.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils de suivi d'activités.
Connaissances en gestion de l'adressage.
Qualités attendues : force de proposition, capacités d'analyse, sens du reporting.
Diplômes et expérience requise :
Niveau II : BAC+3 ; Licence
Spécialité : Environnement et communication, bâtiment
2 ans d'expérience souhaités Temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste :
Déplacements fréquents avec risques routiers.
Interventions possibles sur ou à proximité de la voirie.
Avantages :
Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté
Déplacements fréquents avec risques routiers.
Interventions possibles sur ou à proximité de la voirie.
Avantages :
Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.