Un agent d'entretien des locaux (F/H)
Offre n° O053250520000242
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable de crèche, vous assurez les missions d'entretien et de restauration.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et du matériel,
* Assurer la gestion des déchets,
* Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien,
* Assurer l'entretien et la gestion du linge,
* Réceptionner, contrôler, remettre en température et distribuer les repas en tenant compte des indicateurs qualité,
* Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles,
* Participer à la commission "menus petite enfance",
* Participer au projet d'établissement,
* Permettre la continuité des autres établissements petite enfance en assurant les remplacements nécessaires,
* Participer à l'accueil et l'encadrement des remplaçants et stagiaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et du matériel,
* Assurer la gestion des déchets,
* Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien,
* Assurer l'entretien et la gestion du linge,
* Réceptionner, contrôler, remettre en température et distribuer les repas en tenant compte des indicateurs qualité,
* Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles,
* Participer à la commission "menus petite enfance",
* Participer au projet d'établissement,
* Permettre la continuité des autres établissements petite enfance en assurant les remplacements nécessaires,
* Participer à l'accueil et l'encadrement des remplaçants et stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable de crèche, vous assurez les missions d'entretien et de restauration.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et du matériel,
* Assurer la gestion des déchets,
* Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien,
* Assurer l'entretien et la gestion du linge,
* Réceptionner, contrôler, remettre en température et distribuer les repas en tenant compte des indicateurs qualité,
* Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles,
* Participer à la commission "menus petite enfance",
* Participer au projet d'établissement,
* Permettre la continuité des autres établissements petite enfance en assurant les remplacements nécessaires,
* Participer à l'accueil et l'encadrement des remplaçants et stagiaires.
Placé sous la coordination du responsable de crèche, vous assurez les missions d'entretien et de restauration.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et du matériel,
* Assurer la gestion des déchets,
* Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien,
* Assurer l'entretien et la gestion du linge,
* Réceptionner, contrôler, remettre en température et distribuer les repas en tenant compte des indicateurs qualité,
* Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles,
* Participer à la commission "menus petite enfance",
* Participer au projet d'établissement,
* Permettre la continuité des autres établissements petite enfance en assurant les remplacements nécessaires,
* Participer à l'accueil et l'encadrement des remplaçants et stagiaires.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
* Expérience sur un poste similaire appréciée,
* Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène et de désinfection des locaux,
* Connaissance des consignes de sécurité (manipulation des produits dangereux, utilisation des machines...),
* Conscience des contraintes du poste (station debout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés),
* Autonomie, capacités d'adaptation, savoir travailler seul en toute sécurité, sens de l'organisation et prise d'initiative.
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
* Expérience sur un poste similaire appréciée,
* Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène et de désinfection des locaux,
* Connaissance des consignes de sécurité (manipulation des produits dangereux, utilisation des machines...),
* Conscience des contraintes du poste (station debout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés),
* Autonomie, capacités d'adaptation, savoir travailler seul en toute sécurité, sens de l'organisation et prise d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494495
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : 37 heures sur 4,5 jours
* Travail en journée du lundi au vendredi - horaires décalés et grande amplitude horaire
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le 4 juillet 2025
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
* Organisation du travail : 37 heures sur 4,5 jours
* Travail en journée du lundi au vendredi - horaires décalés et grande amplitude horaire
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le 4 juillet 2025
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.