Un électricien (F/H)
Offre n° O053250401000341
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du chef d'équipe électricité, vous serez en charge des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des installations de courants faibles et forts des bâtiments publics (Ville de Laval, Laval Agglo, CCAS) au sein d'une équipe de 4 personnes.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
* Établir un diagnostic et contrôler les installations,
* Vérifier et tester les organes de sécurité,
* Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations électriques,
* Concevoir et réaliser selon les normes en vigueur les modifications sur les installations,
* Lever les observations des bureaux de contrôle électrique (remise aux normes selon la réglementation),
* Développer les nouvelles technologies sur le parc bâti et y familiariser l'équipe,
* Assurer les astreintes techniques tous corps d'état bâtiments, à compter d'1 an d'exercice.
Placé sous la coordination du chef d'équipe électricité, vous serez en charge des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des installations de courants faibles et forts des bâtiments publics (Ville de Laval, Laval Agglo, CCAS) au sein d'une équipe de 4 personnes.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
* Établir un diagnostic et contrôler les installations,
* Vérifier et tester les organes de sécurité,
* Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations électriques,
* Concevoir et réaliser selon les normes en vigueur les modifications sur les installations,
* Lever les observations des bureaux de contrôle électrique (remise aux normes selon la réglementation),
* Développer les nouvelles technologies sur le parc bâti et y familiariser l'équipe,
* Assurer les astreintes techniques tous corps d'état bâtiments, à compter d'1 an d'exercice.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
* Formation initiale en électricité exigée du CAP au BAC professionnel,
* Habilitation électrique exigée,
* Expérience sur un poste similaire souhaitée,
* Connaissances des normes électriques et de sécurité dans les Établissements Recevant du Public,
* Maitrise des outils informatiques et de domotiques appréciée,
* Être rigoureux, curieux, autonome et disposer d'un bon relationnel,
* Aptitude à travailler en équipe,
* Permis B demandé.
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
* Formation initiale en électricité exigée du CAP au BAC professionnel,
* Habilitation électrique exigée,
* Expérience sur un poste similaire souhaitée,
* Connaissances des normes électriques et de sécurité dans les Établissements Recevant du Public,
* Maitrise des outils informatiques et de domotiques appréciée,
* Être rigoureux, curieux, autonome et disposer d'un bon relationnel,
* Aptitude à travailler en équipe,
* Permis B demandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : 37h sur 4 ou 5 jours semaine A 32 h et semaine B 40 h
* Astreintes tous corps d'état bâtiments, après la 1ère année en poste
* Lieu de travail : Centre Technique Municipal - ZI des Touches
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM
* Participation à la mutuelle santé si le contrat est labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 19 mai 2025
Prise de fonctions envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
* Organisation du travail : 37h sur 4 ou 5 jours semaine A 32 h et semaine B 40 h
* Astreintes tous corps d'état bâtiments, après la 1ère année en poste
* Lieu de travail : Centre Technique Municipal - ZI des Touches
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM
* Participation à la mutuelle santé si le contrat est labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 19 mai 2025
Prise de fonctions envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.