Chargé.e de missions bocage
Offre n° O053250211000270
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique bocagère, en renfort du chargé de mission bocage en poste et en lien avec le technicien GEMAPI, le ou chargé(e) de missions Bocage suit et met en oeuvre la politique bocagère du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Suivi et mise en oeuvre de la politique bocagère du territoire,
-Propositions d'aménagements aux acteurs du territoire, conseils techniques et appui administratif aux porteurs de projet,
-Organisation et suivi de chantiers de création et de restauration de haies bocagères et accompagnement des porteurs de projets à leur entretien approprié,
- Organisation, suivi de chantiers de restauration ou de création de mares bocagères,
- Inventaire de terrain et conseil à la gestion durable du bocage,
- Animation de réunions, de commissions locales sur la thématique,
- Actions de sensibilisation ou de formation auprès des élus, acteurs, scolaires et grand public sur l'intérêt du bocage, évènement annuel,
- Lien avec les partenaires techniques et financiers
- Coordination avec les actions Milieux Aquatiques,
- Veille et conseils sur l'aspect réglementaire de la haie et de la mare,
- Elaboration des marchés publics,
- Suivi administratif et financier.
Missions ponctuelles :
- Cartographie Numérique (SIG - QGIS, GEOPDL Bocage)
- Assurer le lien avec les services de la collectivité (Urbanisme, Marchés publics...)
- Suivi et mise en oeuvre de la politique bocagère du territoire,
-Propositions d'aménagements aux acteurs du territoire, conseils techniques et appui administratif aux porteurs de projet,
-Organisation et suivi de chantiers de création et de restauration de haies bocagères et accompagnement des porteurs de projets à leur entretien approprié,
- Organisation, suivi de chantiers de restauration ou de création de mares bocagères,
- Inventaire de terrain et conseil à la gestion durable du bocage,
- Animation de réunions, de commissions locales sur la thématique,
- Actions de sensibilisation ou de formation auprès des élus, acteurs, scolaires et grand public sur l'intérêt du bocage, évènement annuel,
- Lien avec les partenaires techniques et financiers
- Coordination avec les actions Milieux Aquatiques,
- Veille et conseils sur l'aspect réglementaire de la haie et de la mare,
- Elaboration des marchés publics,
- Suivi administratif et financier.
Missions ponctuelles :
- Cartographie Numérique (SIG - QGIS, GEOPDL Bocage)
- Assurer le lien avec les services de la collectivité (Urbanisme, Marchés publics...)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance des écosystèmes agricole et de leurs fonctionnements,
- Connaissance des végétaux et de leur gestion,
- Connaissance de la réglementation environnementale,
- Connaissance du monde agricole,
- Compétences dans la conduite de chantiers de plantations, d'entretien de haies, de terrassement, ...
Profil recherché :
- Bac +2/+3 dans le domaine de la gestion des milieux naturels, de l'environnement, de l'agriculture (type BTS GPN,...)
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation de réunions de travail, de sorties pédagogiques
- Bon relationnel, Travail en extérieur/intérieur, en équipe/autonomie
- Permis B (Boîte manuelle)
- Connaissance des écosystèmes agricole et de leurs fonctionnements,
- Connaissance des végétaux et de leur gestion,
- Connaissance de la réglementation environnementale,
- Connaissance du monde agricole,
- Compétences dans la conduite de chantiers de plantations, d'entretien de haies, de terrassement, ...
Profil recherché :
- Bac +2/+3 dans le domaine de la gestion des milieux naturels, de l'environnement, de l'agriculture (type BTS GPN,...)
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation de réunions de travail, de sorties pédagogiques
- Bon relationnel, Travail en extérieur/intérieur, en équipe/autonomie
- Permis B (Boîte manuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
-Par voie contractuelle : Contrat de projet : contrat à durée déterminée d'un an
Rémunération :
* Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS
* Participation à la prévoyance
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE sous format PDF exclusivement) à adresser
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République Château-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
-Par voie contractuelle : Contrat de projet : contrat à durée déterminée d'un an
Rémunération :
* Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS
* Participation à la prévoyance
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE sous format PDF exclusivement) à adresser
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République Château-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.