Agent polyvalent en voirie
Offre n° O053250207000662
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d'une quinzaine d'agents, est en charge des travaux de voirie, d'entretien et d'exploitation des services publics.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, l'agent participe aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d'une quinzaine d'agents, est en charge des travaux de voirie, d'entretien et d'exploitation des services publics.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, l'agent participe aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercez les missions suivantes :
Missions principales :
- Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
- Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
- Exécution des ouvrages et de maçonnerie/béton, des enduits d'émulsion, des terrassements et fondations nécessaires
- Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
- Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
- Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
Missions secondaires :
- Selon nécessités de service, vous participez aux astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents
Observations / Conditions d'exercice :
- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
- Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis semaine 2 à 32H sur 4 jours)
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés supplémentaires + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
- Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Missions principales :
- Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
- Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
- Exécution des ouvrages et de maçonnerie/béton, des enduits d'émulsion, des terrassements et fondations nécessaires
- Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
- Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
- Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
Missions secondaires :
- Selon nécessités de service, vous participez aux astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents
Observations / Conditions d'exercice :
- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
- Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis semaine 2 à 32H sur 4 jours)
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés supplémentaires + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
- Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
- Mettre en oeuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
- Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
- Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux et des accessoires de gros oeuvre
- Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Autonomie
- Bonne condition physique
Qualifications:
- Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
- Permis B requis (boîte manuelle)
- Permis C et BE souhaités
- Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
- Mettre en oeuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
- Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
- Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux et des accessoires de gros oeuvre
- Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Autonomie
- Bonne condition physique
Qualifications:
- Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
- Permis B requis (boîte manuelle)
- Permis C et BE souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique :
* Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
* Régime Indemnitaire
* Prime annuelle
- Autres :
* SFT (Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
- Prestations actions sociales
- Participation à la prévoyance
Candidatures :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République-Château-Gontier- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique :
* Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
* Régime Indemnitaire
* Prime annuelle
- Autres :
* SFT (Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
- Prestations actions sociales
- Participation à la prévoyance
Candidatures :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République-Château-Gontier- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.