Technicien(ne) hydraulique douce, protection de la ressource en eau
Offre n° O053250203000530
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 GRANDE RUE, Gorron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
TECHNICIEN(E) HYDRAULIQUE DOUCE - PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions d'hydraulique douce
-Élaborer la stratégie et les programmes d'actions par bassin versant : haie, talus, entrées de champs, fossés circulant ;
-Actualiser l'état des lieux en matière d'érosion, de ruissellement et d'impact sur le milieu et la ressource en eau,
-Mettre en œuvre et suivre les actions d'hydraulique douce ;
-Définir les modalités de gestion de ces aménagements notamment en matière de bocage (entretien, préservation, restauration, plantation, valorisation, etc.) ;
-Mener des actions de sensibilisation, d'information, de conseil et de communication auprès de tous les usagers et acteurs de l'eau (riverains, agriculteurs, services techniques, élus...);
-Accompagner les autres services de la CCBM notamment dans d'instruction des demandes d'urbanisme en lien avec le PLU-I
-Assurer le suivi administratif et financier du programme : rédaction de note de synthèse, de comptes rendus, des bilans annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission
Autres Missions :
- Contribuer à la mise en œuvre des volets " Restauration / Entretien de cours d'eau " et " pratiques agricoles "
- Seconder le technicien milieu aquatique notamment dans ses missions de terrain : participation à des chantiers d'entretien, actualisation des diagnostics
-Participation aux missions transversales du service et notamment prélèvements et analyse d'eau, logistiques lors d'organisation de manifestations spécifiques ...
-Élaborer la stratégie et les programmes d'actions par bassin versant : haie, talus, entrées de champs, fossés circulant ;
-Actualiser l'état des lieux en matière d'érosion, de ruissellement et d'impact sur le milieu et la ressource en eau,
-Mettre en œuvre et suivre les actions d'hydraulique douce ;
-Définir les modalités de gestion de ces aménagements notamment en matière de bocage (entretien, préservation, restauration, plantation, valorisation, etc.) ;
-Mener des actions de sensibilisation, d'information, de conseil et de communication auprès de tous les usagers et acteurs de l'eau (riverains, agriculteurs, services techniques, élus...);
-Accompagner les autres services de la CCBM notamment dans d'instruction des demandes d'urbanisme en lien avec le PLU-I
-Assurer le suivi administratif et financier du programme : rédaction de note de synthèse, de comptes rendus, des bilans annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission
Autres Missions :
- Contribuer à la mise en œuvre des volets " Restauration / Entretien de cours d'eau " et " pratiques agricoles "
- Seconder le technicien milieu aquatique notamment dans ses missions de terrain : participation à des chantiers d'entretien, actualisation des diagnostics
-Participation aux missions transversales du service et notamment prélèvements et analyse d'eau, logistiques lors d'organisation de manifestations spécifiques ...
Profils recherchés
-Bac +2 / +3 : formation Technicien (BTS ; BTSA ; Licences Professionnelles) dans le domaine agricole ou forestier ou des milieux naturels.
-une première expérience serait un plus
Savoir :
-Bonne connaissance du monde agricole et de ses contraintes : Expérience souhaitée d'activités de terrain et de relationnel avec la profession agricole,
-Connaissances agronomiques concernant l'impact des cultures sur la ressource en eau,
-Connaissance des problématiques d'érosion locales,
-Connaissance sur le rôle de la haie et du bocage.
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
-Connaissance des outils de Systèmes d'Information Géographique (logiciel Q gis....),
-Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
-Goût prononcé du travail de terrain
-Sens du contact et de la négociation
-Sens du travail en équipe
-Autonomie, bonnes capacités d'organisation
-Disponibilité / Adaptabilité
-Dynamisme
-une première expérience serait un plus
Savoir :
-Bonne connaissance du monde agricole et de ses contraintes : Expérience souhaitée d'activités de terrain et de relationnel avec la profession agricole,
-Connaissances agronomiques concernant l'impact des cultures sur la ressource en eau,
-Connaissance des problématiques d'érosion locales,
-Connaissance sur le rôle de la haie et du bocage.
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
-Connaissance des outils de Systèmes d'Information Géographique (logiciel Q gis....),
-Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
-Goût prononcé du travail de terrain
-Sens du contact et de la négociation
-Sens du travail en équipe
-Autonomie, bonnes capacités d'organisation
-Disponibilité / Adaptabilité
-Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de : Monsieur Le Président Communauté de Communauté de Communes du Bocage Mayennais 1 Grande Rue 53120 GORRON
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU BOCAGE MAYENNAIS
>1 GRANDE RUE
53120 GORRON
>1 GRANDE RUE
53120 GORRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.