Un chef ou une cheffe d'équipe
Offre n° O053250201393259
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DES SPORTS - 53170 Meslay-du-Maine (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des infrastructures et de la Direction routes et rivière, l'Agence technique départementale a dans le cadre de ses missions principales, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier sur l'ensemble du Département et également la gestion du domaine public fluvial (DPF) de la rivière La Mayenne, son exploitation et son entretien et celles des voies vertes du Département ainsi que la réalisation des travaux spéciaux (peinture, glissières de sécurité...) sur tout le réseau routier départemental.
L'agence technique départementale est composée d'un effectif de 200 agents, couvre un territoire de 240 communes et gère 3 700 km de routes départementales ainsi que 85 km de chemin de halage, 37 ouvrages de navigation (barrages, écluses...) et 148 km de voies vertes en site propre. L'agence, basée à Laval, comporte un territoire composé de huit secteurs gérés par douze unités d'exploitation routière, trois unités d'exploitation rivière et une unité de travaux spéciaux.
L'Unité d'exploitation routière de Château-Gontier Meslay-du-Maine, site de Meslay-du-Maine est composée d'un responsable gestion de la route (RGR), d'un responsable gestion de la route assistant (RGRA), de 2 chefs d'équipes et de 9 agents.
L'agence technique départementale est composée d'un effectif de 200 agents, couvre un territoire de 240 communes et gère 3 700 km de routes départementales ainsi que 85 km de chemin de halage, 37 ouvrages de navigation (barrages, écluses...) et 148 km de voies vertes en site propre. L'agence, basée à Laval, comporte un territoire composé de huit secteurs gérés par douze unités d'exploitation routière, trois unités d'exploitation rivière et une unité de travaux spéciaux.
L'Unité d'exploitation routière de Château-Gontier Meslay-du-Maine, site de Meslay-du-Maine est composée d'un responsable gestion de la route (RGR), d'un responsable gestion de la route assistant (RGRA), de 2 chefs d'équipes et de 9 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la gestion de la route au sein de l'unité d'exploitation routière, vous assurerez les missions suivantes :
- L'encadrement des équipes d'agents d'exploitation routière, (animer, accompagner et piloter l'équipe, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, réaliser les entretiens professionnels annuels des agents placés sous sa responsabilité...) ;
- Le pilotage de l'activité (répartir, planifier, organiser les activités des agents de l'équipe) pour le bon déroulement de l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses dépendances ainsi que les interventions sur d'autres éléments du patrimoine (voies vertes, voies bleues, ouvrages d'art, immeubles, etc.) ;
- La gestion et l'entretien du matériel (assurer le suivi des équipements de protection individuelle et la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel nécessaire aux chantiers) ;
- Une contribution à la gestion des interventions d'urgence (participer à la gestion des urgences ou des évènements exceptionnels et à l'organisation des interventions) ;
- La participation à l'élaboration des programmes d'entretien, à l'exécution des programmes de travaux et à la gestion du domaine public et le compte-rendu des travaux effectués.
- L'encadrement des équipes d'agents d'exploitation routière, (animer, accompagner et piloter l'équipe, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, réaliser les entretiens professionnels annuels des agents placés sous sa responsabilité...) ;
- Le pilotage de l'activité (répartir, planifier, organiser les activités des agents de l'équipe) pour le bon déroulement de l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses dépendances ainsi que les interventions sur d'autres éléments du patrimoine (voies vertes, voies bleues, ouvrages d'art, immeubles, etc.) ;
- La gestion et l'entretien du matériel (assurer le suivi des équipements de protection individuelle et la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel nécessaire aux chantiers) ;
- Une contribution à la gestion des interventions d'urgence (participer à la gestion des urgences ou des évènements exceptionnels et à l'organisation des interventions) ;
- La participation à l'élaboration des programmes d'entretien, à l'exécution des programmes de travaux et à la gestion du domaine public et le compte-rendu des travaux effectués.
Profils recherchés
- Posséder une première expérience en Voirie et Réseaux Divers,
- Compétences en management de proximité,
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
- Mobilité,
- Permis de conduire VL obligatoire,
- PL voire SPL, autorisations de conduite des engins de travaux, habilitations souhaitées.
- Compétences en management de proximité,
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
- Mobilité,
- Permis de conduire VL obligatoire,
- PL voire SPL, autorisations de conduite des engins de travaux, habilitations souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Jean-Philippe COUSIN, Chef de l'agence technique départementale (02 43 59 93 60)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.