Chargé d'Equipes des Espaces Verts
Offre n° O053250130001381
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Place de la République, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale+régime indemnitaire+prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en œuvre et sous l'autorité du Responsable du service des Espaces verts et de son adjointe, vous organisez, planifiez et participez à la tonte des terrains et à l'entretien des espaces verts dédiés aux activités sportives.
Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en œuvre et sous l'autorité du Responsable du service des Espaces verts et de son adjointe, vous organisez, planifiez et participez à la tonte des terrains et à l'entretien des espaces verts dédiés aux activités sportives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Prévision, planification et répartition entre agents des activités de tonte et d'entretien des espaces sportifs (Espaces grands jeux, piste d'athlétisme, mini-golf, abords piscine, tennis ...)
* Elaboration et suivi des plans de fertilisations
* Gestion des commandes des produits spécifiques terrains (gazons, engrais ..) et des pièces d'usure pour le matériel (broches, lames..)
* Programmation et maintenance des systèmes d'arrosage
* Préparation des terrains, supports techniques lors des différentes manifestations sportives extérieures
* Suivi de l'entretien du matériel et maintenance des équipements sportifs
* Veille au bon état des terrains pour les pratiques sportives en fonction des données météorologiques (Si besoin, décision de repli pour les entraînements ou dépôt d'arrêté pour les compétitions)
* Planification du prêt de matériel communautaire
* Saisie informatique des heures des agents (Logiciel ATAL)
Autres missions :
* Soutien et conseil aux communes de la Communauté de Communes pour avis et évaluation de l'état de terrains.
* Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ..)
* Prévision, planification et répartition entre agents des activités de tonte et d'entretien des espaces sportifs (Espaces grands jeux, piste d'athlétisme, mini-golf, abords piscine, tennis ...)
* Elaboration et suivi des plans de fertilisations
* Gestion des commandes des produits spécifiques terrains (gazons, engrais ..) et des pièces d'usure pour le matériel (broches, lames..)
* Programmation et maintenance des systèmes d'arrosage
* Préparation des terrains, supports techniques lors des différentes manifestations sportives extérieures
* Suivi de l'entretien du matériel et maintenance des équipements sportifs
* Veille au bon état des terrains pour les pratiques sportives en fonction des données météorologiques (Si besoin, décision de repli pour les entraînements ou dépôt d'arrêté pour les compétitions)
* Planification du prêt de matériel communautaire
* Saisie informatique des heures des agents (Logiciel ATAL)
Autres missions :
* Soutien et conseil aux communes de la Communauté de Communes pour avis et évaluation de l'état de terrains.
* Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ..)
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire indispensables :
* Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements
* Notions de fertilisation
* Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques à l'entretien des terrains sportifs (tondeuses, tracteurs
* Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements
* Notions de fertilisation
* Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques à l'entretien des terrains sportifs (tondeuses, tracteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
* Présence par tous temps extérieurs
* Port d'EPI obligatoires
* Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
* Autonomie et prise d'initiative demandée
* Garant de la surveillance des équipements et de la sécurité des usagers
* Contacts fréquents avec les usagers des équipements sportifs (scolaires, associations sportives, club)
* Relations régulières avec les autres services techniques
* Relations occasionnelles avec les élus
Temps de travail : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Rémunération :
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
* Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
* Prestations Actions Sociales
* 27 jours de congés annuels
* 20 jours de RTT
* Participation financière à une prévoyance santé
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
* Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des agents de maitrise
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
* Présence par tous temps extérieurs
* Port d'EPI obligatoires
* Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
* Autonomie et prise d'initiative demandée
* Garant de la surveillance des équipements et de la sécurité des usagers
* Contacts fréquents avec les usagers des équipements sportifs (scolaires, associations sportives, club)
* Relations régulières avec les autres services techniques
* Relations occasionnelles avec les élus
Temps de travail : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Rémunération :
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
* Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
* Prestations Actions Sociales
* 27 jours de congés annuels
* 20 jours de RTT
* Participation financière à une prévoyance santé
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
* Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des agents de maitrise
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.