Agent(e) périscolaire

Offre n° O053250101391176
Publiée le 04/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux missions de distribution des repas sur le temps méridien.
* Participer à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps périscolaires (garderie matin, soir et restauration).
* Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
* Proposer et mettre en place des animations sur les temps périscolaires.
* Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire.
* Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (rangement...)
* Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires tout en respectant les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel.
Profils recherchés
* BAFA ou CAP petite enfance obligatoire.
* Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits.
* Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
* Connaître les techniques de nettoyage.
* Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
* Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues.
* Savoir travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.