CHARGE E DE PROJETS ET PRESTATIONS dans le domaine énergétique
Offre n° O053241216001306
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Mayenne : un département de 305 000 habitants dont le cadre de vie est agréable : la campagne, les services de proximité, des produits locaux un territoire ouvert sur les métropoles (en train : 1h15 de Paris, 23 mn de Rennes, 29 mn du Mans).
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.
Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.
Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue louis de broglie, Changé (Mayenne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène...).
Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles :
* Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité
* Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat
* Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication.
La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité.
Recrute
UN.E CHARGÉ.E DE PROJETS ET PRESTATIONS
Dans le domaine énergétique
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en lien avec l'équipe des chargés d'affaires éclairage public (3), des assistantes techniques (2) et de l'équipe du Pôle Transition Energétique dont la chargée de mission Mobilités, vous êtes en charge du pilotage des projets et du suivi de prestations relevant de l'éclairage public et de la mobilité électrique.
Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles :
* Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité
* Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat
* Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication.
La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité.
Recrute
UN.E CHARGÉ.E DE PROJETS ET PRESTATIONS
Dans le domaine énergétique
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en lien avec l'équipe des chargés d'affaires éclairage public (3), des assistantes techniques (2) et de l'équipe du Pôle Transition Energétique dont la chargée de mission Mobilités, vous êtes en charge du pilotage des projets et du suivi de prestations relevant de l'éclairage public et de la mobilité électrique.
Missions / conditions d'exercice
Eclairage Public et Objets connectés : (50 %)
Votre rôle consiste à :
- assurer une veille technologique,
- participer à la définition des besoins et des pièces du marché de prestations
- analyser les interventions de maintenance afin de proposer d'améliorer les actions de prévention,
- de vérifier la qualité des prestations réalisées,
- de suivre la maintenance des stations d'avitaillement en Bio GNV,
- de suivre et accompagner les entreprises dans l'évolution de leurs pratiques.
Infrastructures de recharge pour véhicule électrique (IRVE) : (50 %)
Vous êtes en charge des projets de déploiements des IRVE :
- Etudes techniques, Suivi de travaux d'installation, Raccordement des nouvelles IRVE
- Relations entreprises
- Relations avec les élus des communes où sont implantées les IRVE (foncier)
- En relation en interne avec les chargés d'affaires réseaux et la chargée de mobilités.
Votre rôle consiste à :
- assurer une veille technologique,
- participer à la définition des besoins et des pièces du marché de prestations
- analyser les interventions de maintenance afin de proposer d'améliorer les actions de prévention,
- de vérifier la qualité des prestations réalisées,
- de suivre la maintenance des stations d'avitaillement en Bio GNV,
- de suivre et accompagner les entreprises dans l'évolution de leurs pratiques.
Infrastructures de recharge pour véhicule électrique (IRVE) : (50 %)
Vous êtes en charge des projets de déploiements des IRVE :
- Etudes techniques, Suivi de travaux d'installation, Raccordement des nouvelles IRVE
- Relations entreprises
- Relations avec les élus des communes où sont implantées les IRVE (foncier)
- En relation en interne avec les chargés d'affaires réseaux et la chargée de mobilités.
Profils recherchés
Profil :
- Connaissance des techniques et des règles sur les réseaux électriques
- Habilitations/certifications requises : Habilitation électrique, AIPR
- Connaissance des techniques et des règles sur les réseaux électriques
- Habilitations/certifications requises : Habilitation électrique, AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0243597890
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
* Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité de cycles de travail)
* Poste à pourvoir le dès que possible
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable
* Poste basé sur la commune de Changé (Technopole), proche gare SNCF
* Les lettres de candidatures avec curriculum vitae, pour les statutaires, bien vouloir fournir le dernier arrêté administratif, sont à adresser soit par courrier postal soit par courriel, aux adresses ci-dessous, à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'énergie Mayenne
* Renseignements auprès de Julien HINAULT, Directeur des services techniques au 06 89 20 30 01 ou julien.hinault@te53.fr et/ou Frédéric MICHEL, responsable du service transition énergétique au, 07 48 94 15 60 ou frederic.michel@te.53.fr et/ou Pascale GERAULT, responsable ressources humaines au 07 56 06 21 23 ou pascale.gerault@te53.fr - Lettres de candidatures et curriculum vitae à adresser avant le 31 janvier 2025 à cette même adresse : pascale.gerault@te53.fr
* Courrier postal : Territoire d'énergie Mayenne, Parc Technopolis, Rue Louis de Broglie - Bât R - 53 810 CHANGE
* Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité de cycles de travail)
* Poste à pourvoir le dès que possible
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable
* Poste basé sur la commune de Changé (Technopole), proche gare SNCF
* Les lettres de candidatures avec curriculum vitae, pour les statutaires, bien vouloir fournir le dernier arrêté administratif, sont à adresser soit par courrier postal soit par courriel, aux adresses ci-dessous, à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'énergie Mayenne
* Renseignements auprès de Julien HINAULT, Directeur des services techniques au 06 89 20 30 01 ou julien.hinault@te53.fr et/ou Frédéric MICHEL, responsable du service transition énergétique au, 07 48 94 15 60 ou frederic.michel@te.53.fr et/ou Pascale GERAULT, responsable ressources humaines au 07 56 06 21 23 ou pascale.gerault@te53.fr - Lettres de candidatures et curriculum vitae à adresser avant le 31 janvier 2025 à cette même adresse : pascale.gerault@te53.fr
* Courrier postal : Territoire d'énergie Mayenne, Parc Technopolis, Rue Louis de Broglie - Bât R - 53 810 CHANGE
Adresse de l'employeur
TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE
>Rue louis de broglie
53810 Change
>Rue louis de broglie
53810 Change
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.