Agent(e) polyvalent(e) des services techniques : service espaces verts UT d'Evron

Offre n° O053241201390770
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute 1 Agent(e) polyvalent(e) des services techniques : service espaces verts UT d'Evron
Missions / conditions d'exercice
· Espaces verts : entretien des gazons, des haies, des arbres, des espaces naturels, des massifs floraux, des créations paysagères, des aires de jeux, désherbage à l'eau chaude et entretien du matériel.
· Participer lors des manifestations au montage et démontage de matériel
· Astreinte technique obligatoire environ une tous les deux mois.
Profils recherchés
· Espaces verts : connaître les végétaux, les règles d'entretien des espaces verts et d'utilisation du matériel en sécurité.
· Savoir organiser son travail
· Savoir communiquer avec ses collègues et la population
· Savoir s'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier
· Être titulaire d'un BEP/CAP et/ou Bac professionnel ou niveau équivalent
· CACES R482 Cat A et E souhaités
· Capacité à planifier et rendre compte
· Être rigoureux(se) et réactif(ve)
· Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine
· Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Avantages sociaux : Chèques déjeuner (participation employeur de 60%), CNAS, prime mobilité, Mutuelle "prévoyance maintien de salaire" .
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.