Un électricien, agent d’exploitation voirie (H/F)
Offre n° O053241126001261
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable de l'équipe éclairage public, vous serez en charge de la mise en oeuvre de moyens techniques du pôle éclairage public, en équipe de 2 agents avec une nacelle.
Missions / conditions d'exercice
* Maintenance et dépannage du réseau d'éclairage public,
* Maintenance et dépannage de signalisation lumineuse et électrique
* Pose et relevé des comptages routiers,
* Pose et dépose des décorations de Noël, des matériels nécessaires aux manifestations festives,
* Réaliser des travaux neufs, pose de candélabres et lanternes,
* Entretien du matériel, des locaux et des véhicules,
* Assurer les astreintes hebdomadaires éclairage public et feux toutes les 8 semaines
* Participer aux permanences " éclairage " lors des matchs au stade Le Basser.
* Maintenance et dépannage de signalisation lumineuse et électrique
* Pose et relevé des comptages routiers,
* Pose et dépose des décorations de Noël, des matériels nécessaires aux manifestations festives,
* Réaliser des travaux neufs, pose de candélabres et lanternes,
* Entretien du matériel, des locaux et des véhicules,
* Assurer les astreintes hebdomadaires éclairage public et feux toutes les 8 semaines
* Participer aux permanences " éclairage " lors des matchs au stade Le Basser.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
* Formation initiale et diplômante en électricité souhaitée,
* Permis B et C demandés,
* Habilitation électrique et habilitation nacelle élévatrice exigées,
* Aptitude à travailler en équipe, capacité à respecter et à appliquer les consignes et la réglementation en vigueur concernant la sécurité,
* Organisation, méthode, rigueur et autonomie indispensables.
* Formation initiale et diplômante en électricité souhaitée,
* Permis B et C demandés,
* Habilitation électrique et habilitation nacelle élévatrice exigées,
* Aptitude à travailler en équipe, capacité à respecter et à appliquer les consignes et la réglementation en vigueur concernant la sécurité,
* Organisation, méthode, rigueur et autonomie indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
* Exposition au bruit et aux vibrations,
* Interventions possibles et occasionnels le weekend et jours fériés selon l'événement (ex: cérémonie du 14 juillet, Marché de Noël, illuminations...) (adaptation du planning de l'équipe en fonction).
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 13 janvier 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 29 décembre 2024
* Exposition au bruit et aux vibrations,
* Interventions possibles et occasionnels le weekend et jours fériés selon l'événement (ex: cérémonie du 14 juillet, Marché de Noël, illuminations...) (adaptation du planning de l'équipe en fonction).
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 13 janvier 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 29 décembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.