Infirmier/ière en EHPAD
Offre n° O053241113000151
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du bon accueil, Chemazé (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Résidence Bon Accueil de Chemazé est un EHPAD de 39 lits (dont 1 hébergement temporaire).
L'EHPAD de Chemazé recherche un(e) infirmier/ère pour un poste en semaine de 70%.
L'infirmier/ère :
- organise les activités de soins du service
- réalise les soins infirmiers pour protéger et maintenir la santé des personnes âgées
- veille à la qualité des soins dispensés et au confort moral des résidents
- participe à la mise en œuvre des projets de l'établissement
Rémunération selon grilles de la FPT + régime indemnitaire
L'EHPAD de Chemazé recherche un(e) infirmier/ère pour un poste en semaine de 70%.
L'infirmier/ère :
- organise les activités de soins du service
- réalise les soins infirmiers pour protéger et maintenir la santé des personnes âgées
- veille à la qualité des soins dispensés et au confort moral des résidents
- participe à la mise en œuvre des projets de l'établissement
Rémunération selon grilles de la FPT + régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
- accueil des résidents et de leur famille
- recueil des besoins et attentes des résidents avec pose éventuelle de diagnostic infirmier
- accompagnement des résidents dans leur prise en charge
- réalisation de soins infirmiers dans le respect des protocoles
- application des prescriptions médicales en matière de soins
- préparation et distribution des médicaments dans le respect des pratiques de l'établissement
- gestion des dossiers médicaux et des traitements
- recueil des besoins et attentes des résidents avec pose éventuelle de diagnostic infirmier
- accompagnement des résidents dans leur prise en charge
- réalisation de soins infirmiers dans le respect des protocoles
- application des prescriptions médicales en matière de soins
- préparation et distribution des médicaments dans le respect des pratiques de l'établissement
- gestion des dossiers médicaux et des traitements
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE ET SAVOIRS :
- conduire un entretien pour recueillir les données, attentes et besoins de la personne
- réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et d'hygiène
- créer une relation de confiance avec le résident et son entourage, et apporter un soutien psychologique
- évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- expliquer les modalités de soins et de prise en charge
- pratiquer les gestes de premiers secours
- lire et comprendre un diagnostic
- appliquer la procédure d'élimination des déchets
- reconnaître, vérifier et gérer le stock de produits pharmaceutiques
- manipuler et stocker les produits dangereux
- gérer et contrôler les commandes de médicaments, de produits, de matériel...
- rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents
- sélectionner et transmettre les informations aux médecins, aux soignants
- accompagner le personnel soignant
SAVOIRS-ETRE :
- aptitude au travail en équipe
- sens des responsabilités et d'initiative
- sens de l'organisation
- ponctualité, discrétion et disponibilité
CADRE STATUTAIRE :
- cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - catégorie A - filière médico-sociale
- diplôme d'état d'infirmier
Vacance de poste accessible par voie de mutation , de détachement ou contractuelle pour CDD de 12 à 36 mois, renouvelable pour CDI, possibilité de passer le concours et d'intégrer la FPT
- conduire un entretien pour recueillir les données, attentes et besoins de la personne
- réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et d'hygiène
- créer une relation de confiance avec le résident et son entourage, et apporter un soutien psychologique
- évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- expliquer les modalités de soins et de prise en charge
- pratiquer les gestes de premiers secours
- lire et comprendre un diagnostic
- appliquer la procédure d'élimination des déchets
- reconnaître, vérifier et gérer le stock de produits pharmaceutiques
- manipuler et stocker les produits dangereux
- gérer et contrôler les commandes de médicaments, de produits, de matériel...
- rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents
- sélectionner et transmettre les informations aux médecins, aux soignants
- accompagner le personnel soignant
SAVOIRS-ETRE :
- aptitude au travail en équipe
- sens des responsabilités et d'initiative
- sens de l'organisation
- ponctualité, discrétion et disponibilité
CADRE STATUTAIRE :
- cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - catégorie A - filière médico-sociale
- diplôme d'état d'infirmier
Vacance de poste accessible par voie de mutation , de détachement ou contractuelle pour CDD de 12 à 36 mois, renouvelable pour CDI, possibilité de passer le concours et d'intégrer la FPT
Contact et modalités de candidature
Contact
0243702170
Informations complémentaires
direction@ehpadchemaze.fr
Traitement de base + régime indemnitaire
Prime annuelle
Ségur
Participation employeur prévoyance
Lettre de motivation + CV
Pour les titulaires : dernier arrêté de situation
Traitement de base + régime indemnitaire
Prime annuelle
Ségur
Participation employeur prévoyance
Lettre de motivation + CV
Pour les titulaires : dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.