Un infirmier coordinateur Responsable du service Accompagnement et Soins EHPAD Ferrié (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053241112000627
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 PL DE HERCE, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une résidence pour personnes âgées rattachée à l'EHPAD du CCAS, d'une capacité de 168 places d'accueil à titre permanent et temporaire dont une UPAD de 14 places et un PA-SA, en relation permanente avec les résidents, leur entourage, les équipes de professionnels, les paramédicaux (ergothérapeute, psychologue, diététicien) et les responsables d'activité (qualité et ressources, hôtellerie, administration, gestionnaire de planning).
Vous êtes chargé(e) de :
* Coordonner l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents en vue d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins,
* Encadrer et animer les équipes en assurant la diffusion des bonnes pratiques professionnelles et le respect de la bientraitance,
* Participer au suivi des plannings, du temps de travail et aux recrutements,
* Assurer l'information des résidents et des familles, et favoriser les échanges,
* Coordonner le suivi des plans de soins et des projets personnalisés,
* Veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité pour les résidents et les professionnels,
* Organiser les admissions permanentes et temporaires en collaboration avec le directeur et les différents services ressources,
* Être source de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de vie au travail,
* Être acteur de la démarche qualité-gestion des risques,
* Participer au Conseil de la Vie Sociale, et aux réunions qualité et projet d'établissement,
* Être le relai de la direction auprès des équipes encadrées,
* Participer à l'encadrement des stagiaires,
* Assurer le bon fonctionnement de l'établissement en l'absence de la direction.
Vous êtes chargé(e) de :
* Coordonner l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents en vue d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins,
* Encadrer et animer les équipes en assurant la diffusion des bonnes pratiques professionnelles et le respect de la bientraitance,
* Participer au suivi des plannings, du temps de travail et aux recrutements,
* Assurer l'information des résidents et des familles, et favoriser les échanges,
* Coordonner le suivi des plans de soins et des projets personnalisés,
* Veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité pour les résidents et les professionnels,
* Organiser les admissions permanentes et temporaires en collaboration avec le directeur et les différents services ressources,
* Être source de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de vie au travail,
* Être acteur de la démarche qualité-gestion des risques,
* Participer au Conseil de la Vie Sociale, et aux réunions qualité et projet d'établissement,
* Être le relai de la direction auprès des équipes encadrées,
* Participer à l'encadrement des stagiaires,
* Assurer le bon fonctionnement de l'établissement en l'absence de la direction.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux ou des cadres territoriaux de santé paramédicaux,
* Diplôme d'État infirmier obligatoire,
* Expérience sur un poste similaire demandée,
* Connaissance en gérontologie demandée,
* Capacité de management, d'analyse et de proposition,
* Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
* Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie,
* Rigueur et autonomie,
* Permis B (réalisation d'astreintes de nuit selon roulement).
* Diplôme d'État infirmier obligatoire,
* Expérience sur un poste similaire demandée,
* Connaissance en gérontologie demandée,
* Capacité de management, d'analyse et de proposition,
* Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
* Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie,
* Rigueur et autonomie,
* Permis B (réalisation d'astreintes de nuit selon roulement).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 49 44 14
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : Résidence Ferrié, 1 place du Général Ferrié 53000 LAVAL
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr
Date limite de candidature : le 15 décembre 2024
* Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : Résidence Ferrié, 1 place du Général Ferrié 53000 LAVAL
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr
Date limite de candidature : le 15 décembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.