2 agents d'exploitation de voirie (F/H)
Offre n° O053241105001029
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination d'un responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser l'entretien et la maintenance de la voirie et de la signalisation routière, des travaux de maintenance de la chaussée (émulsion, enrobée à froid) et l'entretien des accotements et des fossés.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
* Participer aux travaux divers de maçonnerie relatifs à l'entretien de la voirie (pose de pavés, dallage, bordures),
* Réaliser des chantiers neufs (aménagement de trottoir, ilot de séparation, aménagements PMR...),
* Créer et réparer des bouches d'engouffrement,
* Mettre en oeuvre du béton désactivé, des émulsions bitumeuses, empierrement et enrobé
* Mettre en place l'enrobé à chaud, les émulsions bitumineuses...
* Réaliser des travaux d'empierrement et d'entretiens des voies...
* Réaliser des travaux de terrassement et d'entretien des chemins (gyrobroyage, curage des buses et fossés, entretien des talus et accotements...),
* Participer à la viabilité hivernale,
* Entretenir le matériel et les locaux,
* Réaliser des interventions d'urgence et une astreinte d'une semaine quatre à cinq fois par an, participer aux travaux de déneigement,
* Participer à l'ensemble des missions de l'atelier régie voirie et du service voirie (Renfort dans toutes les équipes composant le pôle voirie ainsi que ponctuellement sur le pôle éclairage public).
* Participer aux travaux divers de maçonnerie relatifs à l'entretien de la voirie (pose de pavés, dallage, bordures),
* Réaliser des chantiers neufs (aménagement de trottoir, ilot de séparation, aménagements PMR...),
* Créer et réparer des bouches d'engouffrement,
* Mettre en oeuvre du béton désactivé, des émulsions bitumeuses, empierrement et enrobé
* Mettre en place l'enrobé à chaud, les émulsions bitumineuses...
* Réaliser des travaux d'empierrement et d'entretiens des voies...
* Réaliser des travaux de terrassement et d'entretien des chemins (gyrobroyage, curage des buses et fossés, entretien des talus et accotements...),
* Participer à la viabilité hivernale,
* Entretenir le matériel et les locaux,
* Réaliser des interventions d'urgence et une astreinte d'une semaine quatre à cinq fois par an, participer aux travaux de déneigement,
* Participer à l'ensemble des missions de l'atelier régie voirie et du service voirie (Renfort dans toutes les équipes composant le pôle voirie ainsi que ponctuellement sur le pôle éclairage public).
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
* Formation de niveau CAP dans le domaine du VRD
* Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité,
* Capacité à travailler en équipe (ou seul) et à appliquer les règles et consignes de sécurité,
* Aptitude au port de charges lourdes et à la manutention,
* Capacité à lire un plan et à rendre compte,
* Qualité relationnelle, adaptabilité, rigueur, discrétion professionnelle et polyvalent
* Aptitude à travailler en extérieur,
* Permis B obligatoire, permis C et CE souhaités.
* Formation de niveau CAP dans le domaine du VRD
* Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité,
* Capacité à travailler en équipe (ou seul) et à appliquer les règles et consignes de sécurité,
* Aptitude au port de charges lourdes et à la manutention,
* Capacité à lire un plan et à rendre compte,
* Qualité relationnelle, adaptabilité, rigueur, discrétion professionnelle et polyvalent
* Aptitude à travailler en extérieur,
* Permis B obligatoire, permis C et CE souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT,
* Travail en journée du lundi au jeudi et le vendredi le matin, réalisation de 4 à 5 astreintes obligatoires à l'année
* Lieu de travail : Prise de poste au Centre Technique municipal
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 18 décembre 2024
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr
* Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT,
* Travail en journée du lundi au jeudi et le vendredi le matin, réalisation de 4 à 5 astreintes obligatoires à l'année
* Lieu de travail : Prise de poste au Centre Technique municipal
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 18 décembre 2024
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.