Agent polyvalent (restauration, garderie et entretien)
Offre n° O053241101389373
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e)Agent polyvalent (restauration et entretien).
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux missions de distribution des repas sur le temps méridien.
* Participer à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas.
* Assurer la surveillance sur la cour.
* Proposer et mettre en place des animations sur les temps périscolaires.
* Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires tout en respectant.
* Appliquer les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel.
* Assurer l'entretien des locaux pendant les vacances scolaires 2 à 4 jours.
* Remplacements d'agents en cas d'absences.
Contrainte liée au poste : coupure dans la journée
* Participer à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas.
* Assurer la surveillance sur la cour.
* Proposer et mettre en place des animations sur les temps périscolaires.
* Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires tout en respectant.
* Appliquer les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel.
* Assurer l'entretien des locaux pendant les vacances scolaires 2 à 4 jours.
* Remplacements d'agents en cas d'absences.
Contrainte liée au poste : coupure dans la journée
Profils recherchés
* CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine.
* BAFA ou CAP petite enfance obligatoire.
* Etre rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e).
* Capacité à travailler en équipe.
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité.
* BAFA ou CAP petite enfance obligatoire.
* Etre rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e).
* Capacité à travailler en équipe.
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.