ACHETEUR(SE) PUBLIC
Offre n° O053241001388052
Publiée le 19/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, est inscrite dans une démarche en faveur du développement durable et a formalisé sa politique d'achat responsable, construite autour de 4 axes stratégiques : une commande publique performante en matière de développement durable, un achat pour un territoire économiquement responsable, un achat pour un territoire protégeant l'environnement, un achat pour un territoire solidaire.
Afin de pouvoir assurer les missions complémentaires induites par la mise en place et le suivi de cette politique d'achat, la Communauté de Communes des Coëvrons souhaite renforcer le service de la commande publique par la création d'une fonction d'achat.
Composé de 3 personnes, le pôle Commande Publique, au sein de la Direction Finances et Commande Publique, est actuellement en charge de la passation des marchés en procédure, pour la Communauté de Communes, la ville d'Evron et 9 communes de proximité mutualisées. Il doit être complété par une cellule achat tournée vers les services pour mettre en oeuvre la politique d'achat responsable de la collectivité.
Afin de pouvoir assurer les missions complémentaires induites par la mise en place et le suivi de cette politique d'achat, la Communauté de Communes des Coëvrons souhaite renforcer le service de la commande publique par la création d'une fonction d'achat.
Composé de 3 personnes, le pôle Commande Publique, au sein de la Direction Finances et Commande Publique, est actuellement en charge de la passation des marchés en procédure, pour la Communauté de Communes, la ville d'Evron et 9 communes de proximité mutualisées. Il doit être complété par une cellule achat tournée vers les services pour mettre en oeuvre la politique d'achat responsable de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les services dans la culture d'achat responsable et le respect du guide interne des achats
- Mettre en place et faire appliquer une procédure et des outils d'optimisation des achats, en transversalité avec l'ensemble des services et des communes mutualisées
- Procéder à la cartographie des achats et à son suivi
- Participer au recensement des besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs, proposer et évaluer des politiques de mutualisation des besoins
- Mettre en place le "sourcing"
- Evaluer les performances environnementales, sociales et économiques des achats de la collectivité, en fonction des objectifs fixés par la politique d'achat
- Assister les services dans la bonne définition des besoins et dans le choix du meilleur montage et de la technique d'achat adaptée
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en relation avec les services et ou maitres d'oeuvre
- Organiser les commissions d'appels d'offres
- Négocier avec les entreprises
- Contrôler, notifier et solder les marchés
- Aider à la préparation des budgets
- Suivi administratif des contrats
Conditions de travail et avantages sociaux :
* Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (à l'appréciation de la responsable du service)
* Avantages sociaux : Chèques déjeuner (participation employeur de 60%), CNAS, prime mobilité, Mutuelle "prévoyance maintien de salaire".
- Mettre en place et faire appliquer une procédure et des outils d'optimisation des achats, en transversalité avec l'ensemble des services et des communes mutualisées
- Procéder à la cartographie des achats et à son suivi
- Participer au recensement des besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs, proposer et évaluer des politiques de mutualisation des besoins
- Mettre en place le "sourcing"
- Evaluer les performances environnementales, sociales et économiques des achats de la collectivité, en fonction des objectifs fixés par la politique d'achat
- Assister les services dans la bonne définition des besoins et dans le choix du meilleur montage et de la technique d'achat adaptée
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en relation avec les services et ou maitres d'oeuvre
- Organiser les commissions d'appels d'offres
- Négocier avec les entreprises
- Contrôler, notifier et solder les marchés
- Aider à la préparation des budgets
- Suivi administratif des contrats
Conditions de travail et avantages sociaux :
* Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (à l'appréciation de la responsable du service)
* Avantages sociaux : Chèques déjeuner (participation employeur de 60%), CNAS, prime mobilité, Mutuelle "prévoyance maintien de salaire".
Profils recherchés
- Formation souhaitée : licence de droit ou licence professionnelle métiers administratifs territoriaux ou bachelor acheteur, avec dans l'idéal une spécialisation en développement durable
- Bonne connaissance des enjeux environnementaux et sociétaux
- Connaissance du code de la commande publique, de la gestion administrative et financière des marchés et accords-cadres
- Expérience similaire en collectivité appréciée
- Compétences rédactionnelles confirmées
- Compétences relationnelles, aptitude au dialogue et au travail en équipe
- Aptitude à argumenter, à convaincre, à négocier
- Bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement les logiciels métiers " LiaWeb d'Ordigès, Sedit de Berger-Levrault " ou similaires.
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Capacité d'adaptation, rigueur et organisation, capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne connaissance des enjeux environnementaux et sociétaux
- Connaissance du code de la commande publique, de la gestion administrative et financière des marchés et accords-cadres
- Expérience similaire en collectivité appréciée
- Compétences rédactionnelles confirmées
- Compétences relationnelles, aptitude au dialogue et au travail en équipe
- Aptitude à argumenter, à convaincre, à négocier
- Bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement les logiciels métiers " LiaWeb d'Ordigès, Sedit de Berger-Levrault " ou similaires.
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Capacité d'adaptation, rigueur et organisation, capacité d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.