Chargé.e de mission Mobilité durable
Offre n° O053241001387362
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons, regroupant 29 communes et 27 000 habitants, située entre Laval et Le Mans, recrute au sein du service développement local un.e chargé.e de mission mobilité durable, dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans pour mettre en place son programme " Destination mobilité durable ! ", qui vise à accompagner le changement de comportements vers un passage vers les mobilités active et partagées. Ce poste bénéficie d'un soutien financier de l'ADEME.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner le changement de pratiques de déplacements vers une mobilité active
* Mettre en oeuvre les actions du schéma directeur des mobilités actives (itinéraires, stationnements...)
* Gérer le service de location de VAE auprès des habitants et du prestataire de service
* Mener des animations et organiser la sensibilisation, la communication et la formation autour des mobilités actives auprès de tous types de publics
Expérimenter un service d'autopartage
* Assurer le déploiement et la promotion du service d'autopartage
* Etre l'interface avec l'opérateur de la plateforme d'autopartage et les usagers
* Gérer, suivre et évaluer le service
Travailler sur la mobilité domicile-travail
* Mobiliser les principaux employeurs du territoire, ainsi que leurs salariés, autour des déplacements domicile-travail
* Mener des animations et organiser la sensibilisation, la communication et la formation
* Promouvoir le covoiturage
Afin de mettre en place les actions identifiées dans le programme " Destination mobilité durable ! " des Coëvrons, le/la chargé.e de mission devra développer et animer les partenariats et un réseau d'acteurs. Des actions multi-partenariales seront à développer, notamment avec les autres services de la collectivité en fonction de la cible visée (ex : service développement économique, service enfance-jeunesse...).
De plus, le/la chargé.e de mission assurer le suivi et l'évaluation de la mise en oeuvre du programme " Destination mobilité durable ! " " Destination mobilité durable ! ".
* Mettre en oeuvre les actions du schéma directeur des mobilités actives (itinéraires, stationnements...)
* Gérer le service de location de VAE auprès des habitants et du prestataire de service
* Mener des animations et organiser la sensibilisation, la communication et la formation autour des mobilités actives auprès de tous types de publics
Expérimenter un service d'autopartage
* Assurer le déploiement et la promotion du service d'autopartage
* Etre l'interface avec l'opérateur de la plateforme d'autopartage et les usagers
* Gérer, suivre et évaluer le service
Travailler sur la mobilité domicile-travail
* Mobiliser les principaux employeurs du territoire, ainsi que leurs salariés, autour des déplacements domicile-travail
* Mener des animations et organiser la sensibilisation, la communication et la formation
* Promouvoir le covoiturage
Afin de mettre en place les actions identifiées dans le programme " Destination mobilité durable ! " des Coëvrons, le/la chargé.e de mission devra développer et animer les partenariats et un réseau d'acteurs. Des actions multi-partenariales seront à développer, notamment avec les autres services de la collectivité en fonction de la cible visée (ex : service développement économique, service enfance-jeunesse...).
De plus, le/la chargé.e de mission assurer le suivi et l'évaluation de la mise en oeuvre du programme " Destination mobilité durable ! " " Destination mobilité durable ! ".
Profils recherchés
* Niveau d'études minimum : formation Bac +2 en aménagement du territoire, mobilité, ... ou expérience dans un poste similaire
* Connaissance du cadre règlementaire applicable aux transports et mobilités, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite d'opération en mode projet
* Maîtrise des techniques d'animation, aisance relationnelle
* Savoir travailler en équipe et de façon transversale
* Etre force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place
* Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et d'innovation
* Permis B
* Connaissance du cadre règlementaire applicable aux transports et mobilités, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite d'opération en mode projet
* Maîtrise des techniques d'animation, aisance relationnelle
* Savoir travailler en équipe et de façon transversale
* Etre force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place
* Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et d'innovation
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.