Technicien-ne automatisme et Télégestion
Offre n° O053240924000226
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
Rue de buchenberg, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'unité de production en eau potable, en étroite collaboration avec les responsables des services du Pôle Eau et Assainissement, vous apporterez vos connaissances et votre expertise sur la gestion de l'automatisme, de la télégestion et des supervisions des différentes installations.
- 70% Pour la partie la partie production en Eau Potable sur la gestion de :
o 2 usines de production d'eau potable : " La Roche " à Loigné sur Mayenne, " la Marinière " à Chazé Henry
o 3 sites de captages
- 30% Pour la partie Assainissement, en soutien au service sur la gestion de :
o 9 stations d'Epuration
o 40 postes de refoulement
- 70% Pour la partie la partie production en Eau Potable sur la gestion de :
o 2 usines de production d'eau potable : " La Roche " à Loigné sur Mayenne, " la Marinière " à Chazé Henry
o 3 sites de captages
- 30% Pour la partie Assainissement, en soutien au service sur la gestion de :
o 9 stations d'Epuration
o 40 postes de refoulement
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'automatisme et de la télégestion
- Programmer, mettre en service et gérer des automates et des télégestions
- Modifier des automatismes
- Assurer une expertise dans ces domaines de compétences (diagnostics et dépannages)
- Effectuer la mise en place et le paramétrage de l'instrumentation et d'équipements électroniques
- Conduire les projets touchant à l'automatisme, la supervision et la télésurveillance en autonomie ou en mode projet avec des sous-traitants
- Assurer la formation des collaborateurs,
- Tracer son activité et remonter l'information auprès du responsable de son service ainsi que des autres responsables
Missions secondaires
- Intervenir sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (Dépannages électriques, diagnostics, renouvellement d'organes électromécaniques, ...)
- Participer à la préparation budgétaire des services (préconisation en matière de renouvellement, d'investissement et de fonctionnement) liés à son activité, dans un souci de maîtrise des coûts
- Élaborer et suivre l'exécution budgétaire ne matière de maintenance (investissement et fonctionnement)
- Participer à la rédaction des marchés publics (pièces techniques) et en suivre l'exécution
- Assurer la tenue à jour des procédures, instructions, fiches de vie et procéder à la correction ou la création de nouvelles
- Programmer, mettre en service et gérer des automates et des télégestions
- Modifier des automatismes
- Assurer une expertise dans ces domaines de compétences (diagnostics et dépannages)
- Effectuer la mise en place et le paramétrage de l'instrumentation et d'équipements électroniques
- Conduire les projets touchant à l'automatisme, la supervision et la télésurveillance en autonomie ou en mode projet avec des sous-traitants
- Assurer la formation des collaborateurs,
- Tracer son activité et remonter l'information auprès du responsable de son service ainsi que des autres responsables
Missions secondaires
- Intervenir sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (Dépannages électriques, diagnostics, renouvellement d'organes électromécaniques, ...)
- Participer à la préparation budgétaire des services (préconisation en matière de renouvellement, d'investissement et de fonctionnement) liés à son activité, dans un souci de maîtrise des coûts
- Élaborer et suivre l'exécution budgétaire ne matière de maintenance (investissement et fonctionnement)
- Participer à la rédaction des marchés publics (pièces techniques) et en suivre l'exécution
- Assurer la tenue à jour des procédures, instructions, fiches de vie et procéder à la correction ou la création de nouvelles
Profils recherchés
Profil :
Diplôme niveau IV (Bac) : formation Bac + 3 GEII (génie électrique et informatique industrielle)
- Habilitations électriques B 1 et B2 V BR BC
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance en hydraulique et en informatique
- Solide connaissances en automatisme (SCHNEIDER, télégestion (sofrel), supervision (TOKAPI) (PC WIN), CONTROLE ACCES)
- Connaissance de base en électricité et électrotechnique
- Connaissance de bases des exigences de gestion des services publics à caractère industriel et commercial
- Savoir lire et réaliser des schémas électriques
- Maitrise des procédures administratives dans son domaine
- Maîtrise du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
- Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur...) et des progiciels
- Savoir effectuer des contrôles techniques dans son domaine
- Savoir sensibiliser, informer
- Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (organismes de contrôle, fournisseurs, homologues sur d'autres services,...)
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service
Diplôme niveau IV (Bac) : formation Bac + 3 GEII (génie électrique et informatique industrielle)
- Habilitations électriques B 1 et B2 V BR BC
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance en hydraulique et en informatique
- Solide connaissances en automatisme (SCHNEIDER, télégestion (sofrel), supervision (TOKAPI) (PC WIN), CONTROLE ACCES)
- Connaissance de base en électricité et électrotechnique
- Connaissance de bases des exigences de gestion des services publics à caractère industriel et commercial
- Savoir lire et réaliser des schémas électriques
- Maitrise des procédures administratives dans son domaine
- Maîtrise du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
- Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur...) et des progiciels
- Savoir effectuer des contrôles techniques dans son domaine
- Savoir sensibiliser, informer
- Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (organismes de contrôle, fournisseurs, homologues sur d'autres services,...)
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Contraintes particulières :
- Astreinte d'exploitation selon les besoins
- Vaccination recommandée (leptospirose)
Temps de travail :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- 25 jours de CP
- 15 jours ARTT (1 jour de solidarité)
Lieu de travail :
- Usine d'eau de Loigné-sur-Mayenne
- Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon
Participation de l'employeur à la mutuelle (contrat proposé par l'employeur).
Avantages du Comité d'Actions Sociales de la Collectivité après 6 mois d'ancienneté.
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr
- Astreinte d'exploitation selon les besoins
- Vaccination recommandée (leptospirose)
Temps de travail :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- 25 jours de CP
- 15 jours ARTT (1 jour de solidarité)
Lieu de travail :
- Usine d'eau de Loigné-sur-Mayenne
- Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon
Participation de l'employeur à la mutuelle (contrat proposé par l'employeur).
Avantages du Comité d'Actions Sociales de la Collectivité après 6 mois d'ancienneté.
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.