Assistant(e) accueil petite enfance
Offre n° O053240904000140
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de la Libération, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Être attentif à la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Assurer le soutien affectif et l'hygiène de l'enfant (soin, change, repas, endormissement....) ;
Mise en place des activités ludiques dans un environnement sécurisé ;
Participer à l'aménagement de l'espace ;
Participer au projet pédagogique ;
Transmissions écrites et orales auprès des parents mais aussi des membres de l'équipe ;
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
Assurer le soutien affectif et l'hygiène de l'enfant (soin, change, repas, endormissement....) ;
Mise en place des activités ludiques dans un environnement sécurisé ;
Participer à l'aménagement de l'espace ;
Participer au projet pédagogique ;
Transmissions écrites et orales auprès des parents mais aussi des membres de l'équipe ;
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
-Connaissances des besoins et du développement du jeune enfant
- Prise en charge de l'enfant en lien avec sa famille et son environnement
- Connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'initiatives et d'organisation dans le cadre du projet pédagogique
- Prise en charge de l'enfant en lien avec sa famille et son environnement
- Connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'initiatives et d'organisation dans le cadre du projet pédagogique
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ;
- Connaissances psychopédagogiques de la petite enfance ;
- Capacité d'observation et d'écoute ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à se remettre en question ;
- Dynamisme ;
- Prioriser les activités en fonction des urgences du moment;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité d'adaptation ;
- Connaissances psychopédagogiques de la petite enfance ;
- Capacité d'observation et d'écoute ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à se remettre en question ;
- Dynamisme ;
- Prioriser les activités en fonction des urgences du moment;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité d'adaptation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des auxiliaire de puériculture
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée : 1 an
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droits à congés : 175 heures
Par voie statutaire ou contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des auxiliaire de puériculture
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée : 1 an
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droits à congés : 175 heures
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.