Responsable du service distribution d'eau potable

Offre n° O053240715000886
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Rue de buchenberg
53400 CRAON
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
LIVRE-LA-TOUCHE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service " distribution d'eau potable " assure l'entretien et l'exploitation des installations d'eau potable des 14 communes exploitées " en régie " (720 kms de réseaux, 3 captages, 5 réservoirs, 7 900 abonnés) de l'ensemble des infrastructures de distribution d'eau potable de la collectivité gérées en régie.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement
- Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue ;
- Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement ;
- Veiller à la bonne application des règles et des procédures en matière d'hygiène et de sécurité du personnel ;
- Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets de son service ;
- Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions au sein de son service ;
- Échanger sur les bonnes pratiques avec le gestionnaire en DSP d'une partie du territoire de la Communauté de Communes ;
- Mettre en place des tableaux de bords afin d'assurer le suivi de l'activité de son service ;
- Préparer et réaliser les comptes rendus des réunions hebdomadaires avec le Directeur du Pôle Eau et Assainissement ;
- Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité ;

Management de l'équipe
- Encadrer, coordonner, prioriser et animer l'équipe du service (5 agents) et les actions du service ;
- Assurer la continuité du service ;
- Organiser et planifier les missions/tâches des agents techniques affectés à l'exploitation et à la maintenance des installations ;
- Réaliser et suivre les plannings d'intervention du service ;
- Programmer et organiser les astreintes d'exploitation du service ;
- Assurer des entretiens réguliers et professionnels ;
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles ;
- Gérer les litiges et conflits ;

Gestion technique et exploitation des réseaux d'eau potable exploités en régie
- Participer aux astreintes de décision ;
- Surveiller, entretenir et suivre le fonctionnement et les performances des installations, conformément aux normes et réglementations applicables ;
- Analyser les données issues des comptages de sectorisation, programmer les recherches de fuites, vérifier les niveaux d'eaux des ouvrages ;
- Transmettre les éléments nécessaires à la mise à jour des plans et des données techniques (SIG, ...) ;
- Suivre la réglementation des installations et la gestion des relations avec les organismes de contrôle ;
- Veiller à la sureté des installations ;
- Organiser et suivre l'entretien et la maintenance des ouvrages et des équipements techniques, électromécaniques et métrologiques associés ;
- Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs de matériel, d'énergie, de réactifs et de produits, et les prestataires assurant l'évacuation des sous-produits : préparation des commandes, suivi des approvisionnements, et contrôle de la qualité des fournitures et du respect des engagements ;
- Réaliser des marchés de fourniture ou de prestation de service suivant les besoins à satisfaire ;
- Participer à la définition et au suivi des travaux neufs se rapportant aux infrastructures dont il a la responsabilité, en lien avec la Responsable de la Programmation des travaux et des Etudes Structurantes ;

Missions secondaires :
- Participer à l'exploitation des ouvrages [renfort des équipes dans leurs missions] ;
- Conseiller les usagers sur les procédures à suivre ;
- Mutualisation de certaines compétences et expertises avec d'autres entités du Pôle sous l'arbitrage du Directeur du Pôle Eau et Assainissement.
Profils recherchés
Profil :
- Permis B exigé

Compétences :
- Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences antérieures
- Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine
- Maîtrise du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
- Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur...) et des progiciels
- Aptitude au management d'une équipe d'exploitation
- Connaissance des exigences de gestion des services publics à caractère industriel et commercial
- Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service
- Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir sensibiliser, informer
- Savoir effectuer des contrôles techniques dans son domaine
- Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (organismes de contrôle, fournisseurs, homologues sur d'autres services,...)

Contact

Contact
0243096161
Informations complémentaires
-Emploi permanent en CDI à Temps complet et fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé.
-Temps de travail de 39h00 hebdomadaires + RTT (environ 23 jours/an).
-Participation à l'astreinte de décision du pôle.
-Participation de l'employeur à la mutuelle (contrat proposé par l'employeur).
-Avantages du Comité d'Actions Sociales de la Collectivité après 6 mois d'ancienneté.

Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.