Agent d'exploitation d'eau potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240715000859
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
8 rue des Lavandières, Livré-la-Touche (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité directe du responsable du service de "Distribution Eau Potable " de la Régie des Eaux et d'Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, l'agent d'exploitation a pour rôle de participer à la réalisation des interventions nécessaires à l'entretien et la maintenance des installations d'eau potable des 14 communes exploitées " en régie " (720 kms de réseaux, 3 captages, 5 réservoirs, 7 900 abonnés).
Missions / conditions d'exercice
Vous exécuterez, individuellement ou en équipes et dans le respect des règles de sécurité, les tâches suivantes :
-Effectuer, les interventions de maintenance des réseaux de distribution d'eau potable (réparation de fuite, manipulation de vannes, réalisation de purges,...).
-Effectuer des tests d'autocontrôle de la qualité de l'eau sur le réseau d'eau potable (pH, turbidité, Chlore,...).
-Contrôler et entretenir les organes de fontainerie (vannes de régulation, borne de puisage, poteaux d'incendie,...).
-Participer à l'exploitation courante des forages ainsi qu'au nettoyage annuel des ouvrages de stockage d'eau traitée.
-Participer à la relève des compteurs (de sectorisation et des abonnés).
-Assurer la mise à jour de plans et des données techniques.
-Effectuer, les interventions de maintenance des réseaux de distribution d'eau potable (réparation de fuite, manipulation de vannes, réalisation de purges,...).
-Effectuer des tests d'autocontrôle de la qualité de l'eau sur le réseau d'eau potable (pH, turbidité, Chlore,...).
-Contrôler et entretenir les organes de fontainerie (vannes de régulation, borne de puisage, poteaux d'incendie,...).
-Participer à l'exploitation courante des forages ainsi qu'au nettoyage annuel des ouvrages de stockage d'eau traitée.
-Participer à la relève des compteurs (de sectorisation et des abonnés).
-Assurer la mise à jour de plans et des données techniques.
Profils recherchés
Savoirs et compétences :
Vous bénéficier d'une formation Bac+2 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement et/ou d'une expérience significative dans le domaine de l'eau.
Vous connaissez la constitution et le principe de fonctionnement d'un réseau d'eau potable.
Vous disposez des compétences en fontainerie et hydraulique pour intervenir sur les divers équipements de réseau.
Qualités requises :
-Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
-Vous avez l'esprit d'initiative et le sens de l'équipe.
Conditions requises :
-Permis B.
Vous bénéficier d'une formation Bac+2 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement et/ou d'une expérience significative dans le domaine de l'eau.
Vous connaissez la constitution et le principe de fonctionnement d'un réseau d'eau potable.
Vous disposez des compétences en fontainerie et hydraulique pour intervenir sur les divers équipements de réseau.
Qualités requises :
-Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
-Vous avez l'esprit d'initiative et le sens de l'équipe.
Conditions requises :
-Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
-Emploi permanent en CDI à Temps complet et fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé.
-Temps de travail de 37h30 hebdomadaires + RTT (environ 15 jours/an).
-Participation à l'astreinte d'exploitation du service (environ 10 semaines/an).
-Participation de l'employeur à la mutuelle (contrat proposé par l'employeur).
-Avantages du Comité d'Actions Sociales de la Collectivité après 6 mois d'ancienneté.
-Poste à pourvoir dès que possible.
Votre candidature se compose d'un CV et d'une lettre de motivation : recrutement@paysdecraon.fr
-Temps de travail de 37h30 hebdomadaires + RTT (environ 15 jours/an).
-Participation à l'astreinte d'exploitation du service (environ 10 semaines/an).
-Participation de l'employeur à la mutuelle (contrat proposé par l'employeur).
-Avantages du Comité d'Actions Sociales de la Collectivité après 6 mois d'ancienneté.
-Poste à pourvoir dès que possible.
Votre candidature se compose d'un CV et d'une lettre de motivation : recrutement@paysdecraon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
>Rue de buchenberg
53400 CRAON
>Rue de buchenberg
53400 CRAON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.