Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240712002215
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
6ème ville du département de la Mayenne, en première couronne de l'agglomération Lavalloise, à 1 h des villes d'Angers, Rennes et Le Mans, la commune compte 6 555 habitants.
La Ville de Changé a l'un des bassins économiques les plus attractifs et les plus diversifiés du département. Elle accueille plus de 300 entreprises d'envergure internationale comme les groupes Lactalis et Séché Environnement, sans oublier la présence d'agriculteurs sur son territoire.
100 % nature, située sur les berges de la Mayenne, Changé dispose d'un cadre de vie privilégié avec ses collines boisées et ses vallons verdoyants qui concrétisent l'idée de la nature dans la ville.
Tout au long de l'année, la commune vibre au rythme d'évènements culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité ainsi qu'à son tissu associatif très développé.
Ville lauréate de plusieurs labels : « Villes et Villages fleuris » (Ville 4 fleurs récompensée d'une Fleur d'Or pour sa démarche d'excellence) ; « Ville à Vélo » ; « Territoires, Villes et Villages Internet »
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire exigeant, la ville de Changé peut compter sur l'engagement et le professionnalisme de près de 90 agents.
La Ville de Changé a l'un des bassins économiques les plus attractifs et les plus diversifiés du département. Elle accueille plus de 300 entreprises d'envergure internationale comme les groupes Lactalis et Séché Environnement, sans oublier la présence d'agriculteurs sur son territoire.
100 % nature, située sur les berges de la Mayenne, Changé dispose d'un cadre de vie privilégié avec ses collines boisées et ses vallons verdoyants qui concrétisent l'idée de la nature dans la ville.
Tout au long de l'année, la commune vibre au rythme d'évènements culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité ainsi qu'à son tissu associatif très développé.
Ville lauréate de plusieurs labels : « Villes et Villages fleuris » (Ville 4 fleurs récompensée d'une Fleur d'Or pour sa démarche d'excellence) ; « Ville à Vélo » ; « Territoires, Villes et Villages Internet »
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire exigeant, la ville de Changé peut compter sur l'engagement et le professionnalisme de près de 90 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 6 place Christian d'Elva, Changé (Mayenne)
Poste à pourvoir le
10/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 10 agents et sous la responsabilité directe du responsable du service "Espaces verts", vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, ainsi que de la création d'aménagements pour la commune de Changé.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Entretenir les espaces verts et naturels,
- Assurer la plantation, la taille, l'arrosage, le désherbage, la tonte, l'élagage, le débroussaillage,
- Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement,
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux,
- Assurer l'utilisation, l'entretien courant des véhicules et du matériel : tondeuse, microtracteur, taille-haies, ...
- Réaliser de petits aménagements et de ponctuelles interventions au sein des autres services du Centre Technique Municipal
- Participer à la préparation d'évènements et manifestations communales
- Prévenir les risques naturels et d'accidents du site
- Entretenir les espaces verts et naturels,
- Assurer la plantation, la taille, l'arrosage, le désherbage, la tonte, l'élagage, le débroussaillage,
- Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement,
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux,
- Assurer l'utilisation, l'entretien courant des véhicules et du matériel : tondeuse, microtracteur, taille-haies, ...
- Réaliser de petits aménagements et de ponctuelles interventions au sein des autres services du Centre Technique Municipal
- Participer à la préparation d'évènements et manifestations communales
- Prévenir les risques naturels et d'accidents du site
Profils recherchés
- Formation en espaces verts / horticulture
- Expérience souhaitée dans ce domaine d'activité
- Permis B obligatoire
- Permis C et EC (appréciable)
SAVOIRS :
-Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
-Savoir reconnaître les végétaux
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
-Tailler des arbustes et arbres
-Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
SAVOIR FAIRE :
-Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
-Assurer l'entretien courant du matériel
-Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, et arrosage...)
-Confectionner des massifs arbustifs et floraux
-Désherber des massifs et plantations
-Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
SAVOIR ÊTRE :
-Savoir rendre compte de son activité.
-Bonne condition physique.
-Sens du travail en équipe.
-Esprit d'initiative et autonomie.
-Rigueur dans les consignes.
-Qualités relationnelles.
-Sens du service public.
- Expérience souhaitée dans ce domaine d'activité
- Permis B obligatoire
- Permis C et EC (appréciable)
SAVOIRS :
-Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
-Savoir reconnaître les végétaux
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
-Tailler des arbustes et arbres
-Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
SAVOIR FAIRE :
-Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
-Assurer l'entretien courant du matériel
-Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, et arrosage...)
-Confectionner des massifs arbustifs et floraux
-Désherber des massifs et plantations
-Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
SAVOIR ÊTRE :
-Savoir rendre compte de son activité.
-Bonne condition physique.
-Sens du travail en équipe.
-Esprit d'initiative et autonomie.
-Rigueur dans les consignes.
-Qualités relationnelles.
-Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
- Sujétions spécifiques : Horaires variables selon l'activité, astreintes, port de charges
- Moyens mis à disposition : Vêtements de travail, E.P.I., véhicule de service
- Rémunération spécifique à l'emploi : RIFSEEP, CNAS, participation employeur au maintien de salaire
Renseignements liés au poste auprès de Monsieur BOULAIN Vincent : vincentboulain@change53.fr - 06 76 52 61 73
Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative à l'adresse suivante :
- par mail : rh@change53.fr
OU
- par voie postale : Mairie de Changé - 6 Place Christian d'Elva - 53810 CHANGE
Site web : www.change53.fr
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
- Sujétions spécifiques : Horaires variables selon l'activité, astreintes, port de charges
- Moyens mis à disposition : Vêtements de travail, E.P.I., véhicule de service
- Rémunération spécifique à l'emploi : RIFSEEP, CNAS, participation employeur au maintien de salaire
Renseignements liés au poste auprès de Monsieur BOULAIN Vincent : vincentboulain@change53.fr - 06 76 52 61 73
Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative à l'adresse suivante :
- par mail : rh@change53.fr
OU
- par voie postale : Mairie de Changé - 6 Place Christian d'Elva - 53810 CHANGE
Site web : www.change53.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHANGE
>Hôtel de ville - 6 place Christian d'Elva
53810 CHANGÉ
>Hôtel de ville - 6 place Christian d'Elva
53810 CHANGÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.