Un(r) chargé(e) de misson Habitat
Offre n° O053240705001236
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ernee
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au coeur d'une zone rurale dynamique, au nord de Laval (30 min de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes et Vitré), la Communauté de Communes (21 000 habitants sur 15 communes) s'engage dans l'aménagement durable et raisonné de son territoire.
La Communauté de communes de l'Ernée recrute
Un(e) chargé(e) de mission " habitat "
Dans le cadre d'un contrat de projet
Temps complet
Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement et du développement territorial et au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent recruté aura pour missions principales l'élaboration du plan Local de l'Habitat ainsi que la structuration, l'animation et le suivi des politiques communautaires en matière d'habitat sur le territoire.
Missions principales :
* Piloter, animer et assurer le suivi de l'Espace Conseil France Rénov'
* Mise en oeuvre de la politique du logement du territoire (PLH, OPAH...)
* Conseiller et accompagner les communes (procédures bien sans maitre, péril...)
* Contribuer à la politique locale de redynamisation en transversalité avec les autres services (environnement, urbanisme, revitalisation, CIAS...)
La Communauté de communes de l'Ernée recrute
Un(e) chargé(e) de mission " habitat "
Dans le cadre d'un contrat de projet
Temps complet
Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement et du développement territorial et au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent recruté aura pour missions principales l'élaboration du plan Local de l'Habitat ainsi que la structuration, l'animation et le suivi des politiques communautaires en matière d'habitat sur le territoire.
Missions principales :
* Piloter, animer et assurer le suivi de l'Espace Conseil France Rénov'
* Mise en oeuvre de la politique du logement du territoire (PLH, OPAH...)
* Conseiller et accompagner les communes (procédures bien sans maitre, péril...)
* Contribuer à la politique locale de redynamisation en transversalité avec les autres services (environnement, urbanisme, revitalisation, CIAS...)
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
ELABORATION DU PLAN LOCAL DE L'HABITAT
- Lancer l'élaboration d'un PLH
- Suivre sa mise en oeuvre et son évaluation
- Accompagner les communes
MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DU LOGEMENT (relevant de la CCE)
- Proactivité pour développer des actions habitat
- Animer les procédures en faveur du parc immobilier public et privé : lien avec les bailleurs sociaux
- Réfléchir à la mise en place d'un observatoire de l'habitat
- Proposer des actions de communication et de sensibilisation à destination des professionnels et du grand public
COORDINATION DE L'ESPACE CONSEIL FANCE RENOV' (OPAH, PTRE)
- Gérer l'OPAH, l'OPAH RU (élaboration et avenant à la convention)
- Assurer le suivi de l'opérateur en charge de l'animation de l'OPAH et le suivi des objectifs à réaliser, en collaboration avec le chargé de mission revitalisation pour l'OPAH-RU du centre-ville d'Ernée
- Co-pilotage avec l'opérateur des instances
- Gérer les demandes de financement (ANAH, SARE)
DEVELOPPEMENT DES ACTIONS PARTENARIALES
- Représenter la CCE lors des instances partenariales
- Suivi du volet habitat du Contrat de Territoire départemental
ACCOMPAGNEMENT DES COMMUNES
- Accompagner/conseiller les communes dans les démarches relevant de leur compétence habitat : procédures bien sans maitre, abandon manifeste, péril...
GESTION DES CONTRACTUALISATIONS
- Compléter les dossiers de subventions Etat : DETR, DSIL
- Suivre et gérer le contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE) en lien avec les communes du territoire
- Contractualiser avec le Conseil départemental et le Conseil Régional
Profil demandé :
Curieux·se, investi·e et pragmatique, vous avez :
Des compétences techniques :
- Maitrise du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales
- Maitrise de la transversalité des projets d'aménagement
- Maitrise juridique des procédures d'habitat
- Maitrise des outils informatiques, de la communication
- Compétences rédactionnelles
Des savoirs techniques et réglementaires :
- Compétence en animation et communication
- Aptitude au processus collaboratif, à la négociation et à la médiation
- Savoir travailler en équipe projet
- Montage d'opération
Un savoir être :
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Faire preuve de pédagogie
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
ELABORATION DU PLAN LOCAL DE L'HABITAT
- Lancer l'élaboration d'un PLH
- Suivre sa mise en oeuvre et son évaluation
- Accompagner les communes
MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DU LOGEMENT (relevant de la CCE)
- Proactivité pour développer des actions habitat
- Animer les procédures en faveur du parc immobilier public et privé : lien avec les bailleurs sociaux
- Réfléchir à la mise en place d'un observatoire de l'habitat
- Proposer des actions de communication et de sensibilisation à destination des professionnels et du grand public
COORDINATION DE L'ESPACE CONSEIL FANCE RENOV' (OPAH, PTRE)
- Gérer l'OPAH, l'OPAH RU (élaboration et avenant à la convention)
- Assurer le suivi de l'opérateur en charge de l'animation de l'OPAH et le suivi des objectifs à réaliser, en collaboration avec le chargé de mission revitalisation pour l'OPAH-RU du centre-ville d'Ernée
- Co-pilotage avec l'opérateur des instances
- Gérer les demandes de financement (ANAH, SARE)
DEVELOPPEMENT DES ACTIONS PARTENARIALES
- Représenter la CCE lors des instances partenariales
- Suivi du volet habitat du Contrat de Territoire départemental
ACCOMPAGNEMENT DES COMMUNES
- Accompagner/conseiller les communes dans les démarches relevant de leur compétence habitat : procédures bien sans maitre, abandon manifeste, péril...
GESTION DES CONTRACTUALISATIONS
- Compléter les dossiers de subventions Etat : DETR, DSIL
- Suivre et gérer le contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE) en lien avec les communes du territoire
- Contractualiser avec le Conseil départemental et le Conseil Régional
Profil demandé :
Curieux·se, investi·e et pragmatique, vous avez :
Des compétences techniques :
- Maitrise du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales
- Maitrise de la transversalité des projets d'aménagement
- Maitrise juridique des procédures d'habitat
- Maitrise des outils informatiques, de la communication
- Compétences rédactionnelles
Des savoirs techniques et réglementaires :
- Compétence en animation et communication
- Aptitude au processus collaboratif, à la négociation et à la médiation
- Savoir travailler en équipe projet
- Montage d'opération
Un savoir être :
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Faire preuve de pédagogie
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
Profils recherchés
Informations complémentaires :
-Temps complet
Conditions de recrutement :
o Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans sur la base de l'article L 332-24 du code de la Fonction Publique
o Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou attachés territoriaux (catégorie A)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + titres restaurant
-Différents cycles de travail possible : 39h/sem avec RTT, 37.5h/sem sur 4.5 jours avec RTT, 35h/sem sur 4.5 jours
-Réunion en soirée et déplacements sur le département possible.
Prise de poste : 01/09/2024
Date limite de candidature : 11/08/2024
Contact et information
Madame Mélodie CERTENAIS, Responsable ressources humaines, 02.49.66.11.11, m.certenais@lernee.fr ou Madame Sylvie GARNIER, Responsable Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, 02.43.05.99.14, sylvie.garnier@lernee.fr .
Pour le dépôt de vos candidatures, merci de transmettre à rh@lernee.fr
- Un curriculum vitae décrivant les expériences professionnelles liées à ce recrutement
- Une lettre de motivation décrivant les raisons de la candidature et l'apport du candidat·e pour notre collectivité
-Temps complet
Conditions de recrutement :
o Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans sur la base de l'article L 332-24 du code de la Fonction Publique
o Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou attachés territoriaux (catégorie A)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + titres restaurant
-Différents cycles de travail possible : 39h/sem avec RTT, 37.5h/sem sur 4.5 jours avec RTT, 35h/sem sur 4.5 jours
-Réunion en soirée et déplacements sur le département possible.
Prise de poste : 01/09/2024
Date limite de candidature : 11/08/2024
Contact et information
Madame Mélodie CERTENAIS, Responsable ressources humaines, 02.49.66.11.11, m.certenais@lernee.fr ou Madame Sylvie GARNIER, Responsable Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, 02.43.05.99.14, sylvie.garnier@lernee.fr .
Pour le dépôt de vos candidatures, merci de transmettre à rh@lernee.fr
- Un curriculum vitae décrivant les expériences professionnelles liées à ce recrutement
- Une lettre de motivation décrivant les raisons de la candidature et l'apport du candidat·e pour notre collectivité
Contact
Contact
0243059880
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
-Temps complet
Conditions de recrutement :
o Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans sur la base de l'article L 332-24 du code de la Fonction Publique
o Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + titres restaurant
- Différents cycles de travail possible : 39h/sem avec RTT, 37.5h/sem sur 4.5 jours avec RTT, 35h/sem sur 4.5 jours
- Réunion en soirée et déplacements sur le département possible.
Prise de poste : 01/09/2024
Date limite de candidature : 11/08/2024
Contact et information
Madame Mélodie CERTENAIS, Responsable ressources humaines, 02.49.66.11.11, m.certenais@lernee.fr ou Madame Sylvie GARNIER, Responsable Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, 02.43.05.99.14, sylvie.garnier@lernee.fr .
Pour le dépôt de vos candidatures, merci de transmettre à rh@lernee.fr
- Un curriculum vitae décrivant les expériences professionnelles liées à ce recrutement
- Une lettre de motivation décrivant les raisons de la candidature et l'apport du candidat·e pour notre collectivité
-Temps complet
Conditions de recrutement :
o Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans sur la base de l'article L 332-24 du code de la Fonction Publique
o Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + titres restaurant
- Différents cycles de travail possible : 39h/sem avec RTT, 37.5h/sem sur 4.5 jours avec RTT, 35h/sem sur 4.5 jours
- Réunion en soirée et déplacements sur le département possible.
Prise de poste : 01/09/2024
Date limite de candidature : 11/08/2024
Contact et information
Madame Mélodie CERTENAIS, Responsable ressources humaines, 02.49.66.11.11, m.certenais@lernee.fr ou Madame Sylvie GARNIER, Responsable Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, 02.43.05.99.14, sylvie.garnier@lernee.fr .
Pour le dépôt de vos candidatures, merci de transmettre à rh@lernee.fr
- Un curriculum vitae décrivant les expériences professionnelles liées à ce recrutement
- Une lettre de motivation décrivant les raisons de la candidature et l'apport du candidat·e pour notre collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.