Agent(e) technique polyvalent(e) - régisseur(se)

Offre n° O053240703000177
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
2 av raoul vadepied
53600 EVRON
Lieu de travail
EVRON
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent(e) technique polyvalent(e) - régisseur(se)
Unité Technique d'EVRON - service FESTIVITES REGISSEURS


La Communauté de Communes des Coëvrons, recrute un(e) agent régisseur ou régisseuse au service festivités de l'unité d'Evron.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

* Etude et négociation technique préalable à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
* Contact avec les services en interne, les compagnies et les associations
* Conception de solution technique de sonorisation, éclairage, vidéo
* Transport, montage et démontage du matériel, exploitation des régies
* Définition et respect des exigences de sécurité
* Ponctuellement accueil et sécurité du public
* Type de manifestations : spectacles de la saison culturelle et du conservatoire, réunions d'instances municipales et communautaires, événements divers organisés par les services ou par les associations
* Participation à la gestion, l'acquisition et l'entretien du parc matériel
* Collaboration avec les autres régisseurs
* Encadrement ponctuel d'agents des autres services techniques, et des intervenants extérieurs avec la participation de montage du matériel festivités
* Participation à l'amélioration de l'organisation du service
* Travail certains week-end, jours fériés, et nuits
Profils recherchés
Profil demandé :

* Formation en sonorisation (dominante), éclairage scénique et/ ou vidéo,
* Maîtrise des connaissances techniques (son, lumière, plateau) et de l'exploitation d'un spectacle,
* Connaissance du matériel de levage scénique,
* Connaissance de la réglementation liée au cadre des collectivités territoriales et de la législation spécifique au secteur culturel,
* Maitrise des logiciels de bureautique,
* Autonome, force de proposition et organisé(e),
* Faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité,
* Qualités relationnelles,
* Sens du travail en équipe,
* Sens du service public,
* Savoir rendre compte,
* Permis B,
* Sauveteur secouriste souhaité,
* Habilitation électrique et SSIAP1 souhaités,
* S'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier,
* Actualiser ses connaissances.

Contact

Contact
0243663200
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :

Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons
Espace Coëvrons
53601 EVRON CEDEX

Ou par mail : recrutement@coevrons.fr ou sur le lien « postuler » de cette annonce

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.