Poste d'aide-soignant à 100% (F/H)
Offre n° O053240702002058
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez la direction aide et soins à domicile (service polyvalent d'aide et de soins à domicile- SPASAD), sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice responsable du Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et des infirmières coordinatrices adjointes, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aide-soignants, d'infirmières, d'auxiliaires de vie, et d'une psychologue.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec l'infirmière coordinatrice référente,
• Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
• Participer à l'encadrement des stagiaires.
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec l'infirmière coordinatrice référente,
• Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
• Participer à l'encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
• Cadre d'emplois des aides-soignants,
• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire,
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou personne handicapée,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
• Sens de l'organisation et du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,
• Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences,
• Permis B obligatoire.
• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire,
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou personne handicapée,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
• Sens de l'organisation et du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,
• Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences,
• Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0243494414
Lien de candidature
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Poste à contraintes horaires (présence un week-end sur deux),
• Attribution de la prime SEGUR et de la prime grand âge.
• 5 semaines de congés et 12 RTT par an
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution de la prime SEGUR et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS,
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
• Accès à une offre de formation variée,
• Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un smartphone et des équipements de travail (tenues, chaussures…).
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury à partir de la semaine 36
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Poste à contraintes horaires (présence un week-end sur deux),
• Attribution de la prime SEGUR et de la prime grand âge.
• 5 semaines de congés et 12 RTT par an
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution de la prime SEGUR et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS,
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
• Accès à une offre de formation variée,
• Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un smartphone et des équipements de travail (tenues, chaussures…).
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury à partir de la semaine 36
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.