Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O053240624000728
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau gontier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
-d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
-d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, ...), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, ...)
-du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, ...)
-de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, ...)
-d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
-d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Solidarités et de la responsable du service Aide à domicile, l'animateur.rice exerce ses fonctions au sein de la résidence des Ombelles. Il.elle accompagne les résidents et conçoit les activités d'animation.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
-d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
-d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, ...), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, ...)
-du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, ...)
-de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, ...)
-d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
-d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Solidarités et de la responsable du service Aide à domicile, l'animateur.rice exerce ses fonctions au sein de la résidence des Ombelles. Il.elle accompagne les résidents et conçoit les activités d'animation.
Missions / conditions d'exercice
1a -Missions principales :
-Accompagnement des résidents (visite des résidents à leur domicile, échange avec les familles...)
-Entretien de la maison commune (y compris grand ménage)
-Préparation, planification et accompagnement des activités d'animation et des sorties pour les résidents
-Concevoir des projets d'animations diversifiés visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées du Service Maintien à Domicile du CCAS avec la collaboration de l'animateur(rice) Vie Sociale.
1b -Missions ponctuelles :
-Accueil de stagiaires
-Référent des jeunes lors des chantiers argent de poche
-Accompagnement des résidents (visite des résidents à leur domicile, échange avec les familles...)
-Entretien de la maison commune (y compris grand ménage)
-Préparation, planification et accompagnement des activités d'animation et des sorties pour les résidents
-Concevoir des projets d'animations diversifiés visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées du Service Maintien à Domicile du CCAS avec la collaboration de l'animateur(rice) Vie Sociale.
1b -Missions ponctuelles :
-Accueil de stagiaires
-Référent des jeunes lors des chantiers argent de poche
Profils recherchés
Compétences requises :
-Assurer la sécurité et prévenir des accidents
-Connaissances des besoins des personnes âgées (rythme de vie...)
-Connaissance des règles d'hygiène
-Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation adaptées aux personnes âgées
-Savoir s'organiser dans son travail et gérer son temps
-Savoir transmettre des informations aux familles et autres partenaires tout en conservant une distance suffisante
-Stimuler et faciliter les échanges sociaux
-Permis de conduire
Profil recherché :
-Autonomie
-Capacité d'adaptation
-Capacité d'écoute
-Discrétion
-Dynamisme
-Esprit d'initiatives
-Esprit d'équipe
-Être réactif face aux situations
Formation/Qualifications :
-Formation niveau Bac minimum à caractère social ou animation
-Expérience souhaitée
-Permis B indispensable
-Assurer la sécurité et prévenir des accidents
-Connaissances des besoins des personnes âgées (rythme de vie...)
-Connaissance des règles d'hygiène
-Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation adaptées aux personnes âgées
-Savoir s'organiser dans son travail et gérer son temps
-Savoir transmettre des informations aux familles et autres partenaires tout en conservant une distance suffisante
-Stimuler et faciliter les échanges sociaux
-Permis de conduire
Profil recherché :
-Autonomie
-Capacité d'adaptation
-Capacité d'écoute
-Discrétion
-Dynamisme
-Esprit d'initiatives
-Esprit d'équipe
-Être réactif face aux situations
Formation/Qualifications :
-Formation niveau Bac minimum à caractère social ou animation
-Expérience souhaitée
-Permis B indispensable
Contact
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Observations :
Modalités de recrutement:
-Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de reconduction)
-Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE)
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Modalités de recrutement:
-Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de reconduction)
-Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE)
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.