Adjoint technique à temps non complet pour l'entretien des locaux scolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240611001028
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DES FORGES, Houssay (Mayenne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'agent assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux scolaires, le soir et le mercredi après-midi.
Missions / conditions d'exercice
- Manipuler et porter des matériels et des machines,
- Identifier les différents matériaux et produits d'hygiène,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés,
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Identifier les différents matériaux et produits d'hygiène,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés,
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
. Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
. Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel,
. Connaître et savoir utiliser les produits (dosage à respecter) et le matériel de nettoyage,
. Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être
. Sens de l'écoute et de l'observation,
. Rigueur,
. Dynamisme et réactivité,
. Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail,
. Discrétion.
. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
. Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
. Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel,
. Connaître et savoir utiliser les produits (dosage à respecter) et le matériel de nettoyage,
. Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être
. Sens de l'écoute et de l'observation,
. Rigueur,
. Dynamisme et réactivité,
. Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail,
. Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243077117
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : houssay@chateaugontier.fr ou par courrier à : Mairie de HOUSSAY 1 Rue des Forges 53360 HOUSSAY
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE HOUSSAY
>1 RUE DES FORGES
53360 HOUSSAY
>1 RUE DES FORGES
53360 HOUSSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.