Des agents d'exploitation de voirie (F/H)
Offre n° O053240604000227
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable du pôle régie voirie et d'un responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser des travaux neufs et de maintenance sur le patrimoine de la voirie de la Ville de Laval.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux travaux divers de maçonnerie relatifs à l'entretien de la voirie (pose de pavés, dallage, bordures),
* Réaliser des chantiers neufs (aménagement de trottoir, ilot de séparation, aménagements PMR...),
* Créer et réparer des bouches d'engouffrement,
* Mettre en oeuvre du béton désactivé, des émulsions bitumeuses, empierrement et enrobé
* Mise en place d'enrobé à chaud, d'émulsions...
* Travaux d'empierrement et d'entretiens des voies...
* Réalisation de travaux de terrassement et d'entretien des chemins (gyrobroyage, curage des buses et fossés, entretien des talus et accotements...)
* Participer à l'ensemble des missions de l'atelier
* Entretenir les véhicules, le matériel et les locaux,
* Réaliser des interventions d'urgence et une astreinte d'une semaine quatre fois par an, participer aux travaux de déneigement.
* Réaliser des chantiers neufs (aménagement de trottoir, ilot de séparation, aménagements PMR...),
* Créer et réparer des bouches d'engouffrement,
* Mettre en oeuvre du béton désactivé, des émulsions bitumeuses, empierrement et enrobé
* Mise en place d'enrobé à chaud, d'émulsions...
* Travaux d'empierrement et d'entretiens des voies...
* Réalisation de travaux de terrassement et d'entretien des chemins (gyrobroyage, curage des buses et fossés, entretien des talus et accotements...)
* Participer à l'ensemble des missions de l'atelier
* Entretenir les véhicules, le matériel et les locaux,
* Réaliser des interventions d'urgence et une astreinte d'une semaine quatre fois par an, participer aux travaux de déneigement.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
* Formation technique de niveau CAP souhaitée, un CAP maçonnerie serait un atout,
* Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité,
* Capacité à travailler en équipe (ou seul) et à appliquer les règles et consignes de sécurité,
* Bon sens relationnel,
* Aptitude à travailler en extérieur,
* Permis B obligatoire, permis C souhaité.
* Formation technique de niveau CAP souhaitée, un CAP maçonnerie serait un atout,
* Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité,
* Capacité à travailler en équipe (ou seul) et à appliquer les règles et consignes de sécurité,
* Bon sens relationnel,
* Aptitude à travailler en extérieur,
* Permis B obligatoire, permis C souhaité.
Contact
Contact
0243498599
Lien de candidature
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT,
* Travail en journée du lundi au jeudi et le vendredi le matin,
* Lieu de travail : Prise de poste au Centre Technique municipal
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP, prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS,
* Offre de formation variée via le CNFPT,
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé.
Nous sommes ouverts à tous les profils manuels, ce qui compte c'est votre capacité à apprendre et à travailler en extérieur au sein d'une équipe!
Nous saurons vous accompagner et vous former durant votre prise de poste.
Prise de poste dès que possible.
Merci d'adresser votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site : https://recrutement.laval.fr
* Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT,
* Travail en journée du lundi au jeudi et le vendredi le matin,
* Lieu de travail : Prise de poste au Centre Technique municipal
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP, prime annuelle,
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS,
* Offre de formation variée via le CNFPT,
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé.
Nous sommes ouverts à tous les profils manuels, ce qui compte c'est votre capacité à apprendre et à travailler en extérieur au sein d'une équipe!
Nous saurons vous accompagner et vous former durant votre prise de poste.
Prise de poste dès que possible.
Merci d'adresser votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site : https://recrutement.laval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.