Un électricien, agent d’exploitation voirie (H/F)
Offre n° O053240528000559
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable de l'équipe éclairage public, vous serez en charge de la mise en oeuvre de moyens techniques du pôle éclairage public, en équipe de 2 agents avec une nacelle.
Missions / conditions d'exercice
* Maintenance et dépannage du réseau d'éclairage public,
* Maintenance et dépannage de signalisation lumineuse et électrique
* Pose et relevé des comptages routiers,
* Pose et dépose des décorations de Noël, des matériels nécessaires aux manifestations festives,
* Réaliser des travaux neufs, pose de candélabres et lanternes,
* Entretien du matériel, des locaux et des véhicules,
* Assurer les astreintes hebdomadaires éclairage public et feux toutes les 8 semaines
* Participer aux permanences " éclairage " lors des matchs au stade Le Basser.
* Maintenance et dépannage de signalisation lumineuse et électrique
* Pose et relevé des comptages routiers,
* Pose et dépose des décorations de Noël, des matériels nécessaires aux manifestations festives,
* Réaliser des travaux neufs, pose de candélabres et lanternes,
* Entretien du matériel, des locaux et des véhicules,
* Assurer les astreintes hebdomadaires éclairage public et feux toutes les 8 semaines
* Participer aux permanences " éclairage " lors des matchs au stade Le Basser.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
* Formation initiale et diplômante en électricité souhaitée,
* Permis B et C demandés,
* Habilitation électrique et habilitation nacelle élévatrice exigées,
* Aptitude à travailler en équipe, capacité à respecter et à appliquer les consignes et la réglementation en vigueur concernant la sécurité,
* Organisation, méthode, rigueur et autonomie indispensables.
* Formation initiale et diplômante en électricité souhaitée,
* Permis B et C demandés,
* Habilitation électrique et habilitation nacelle élévatrice exigées,
* Aptitude à travailler en équipe, capacité à respecter et à appliquer les consignes et la réglementation en vigueur concernant la sécurité,
* Organisation, méthode, rigueur et autonomie indispensables.
Contact
Contact
0243498599
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
* Exposition au bruit et aux vibrations,
* Interventions possibles et occasionnels le weekend et jours fériés selon l'événement (ex: cérémonie du 14 juillet, Marché de Noël, illuminations...) (adaptation du planning de l'équipe en fonction).
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23 août 2024
* Exposition au bruit et aux vibrations,
* Interventions possibles et occasionnels le weekend et jours fériés selon l'événement (ex: cérémonie du 14 juillet, Marché de Noël, illuminations...) (adaptation du planning de l'équipe en fonction).
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23 août 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.