Responsable des agents d'entretien

Offre n° O052260209001196
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du Général Leclerc - BP 14, Joinville (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vos missions :
*Nettoyage de locaux
*Dépoussiérage des meubles et bureaux
*Aspiration et lavage des sols
*Nettoyage des fenêtres

Temps plein (35 heures)
Missions / conditions d'exercice
Veiller à l’entretien des locaux (propreté)
Supervision des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
Anticiper le ménage de divers locaux lors d’évènement (mariage, réunion, manifestation…)
Gestion et vérification des feuilles de présence des agents
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans l'entretien des locaux + management

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0325941301
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation : grh@mairie-joinville.fr
Adresse de l'employeur
JOINVILLE
>Place du Général Leclerc - BP 14
52300 JOINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.