Animateur du Contrat de Territoire Eau et Climat (H/F)
Offre n° O052250211000024
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Avenue Emile Cassez, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Elle recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Animateur du Contrat de Territoire Eau et Climat (H/F)
(contrat de Projet)
Catégorie B – Filière technique
L’Agglomération de CHAUMONT est compétente en matière d’eau et d’assainissement et assure en collaboration avec les communes la gestion des 43 services d’eau et des 63 services d’assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et de la Direction du Cycle de l’Eau, sous l’autorité du Responsable technique de la Régie, vous assurez l’animation et le suivi des études en lien avec la mise en place du Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC).
Elle recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Animateur du Contrat de Territoire Eau et Climat (H/F)
(contrat de Projet)
Catégorie B – Filière technique
L’Agglomération de CHAUMONT est compétente en matière d’eau et d’assainissement et assure en collaboration avec les communes la gestion des 43 services d’eau et des 63 services d’assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et de la Direction du Cycle de l’Eau, sous l’autorité du Responsable technique de la Régie, vous assurez l’animation et le suivi des études en lien avec la mise en place du Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC).
Missions / conditions d'exercice
Préparer et animer le contrat territorial « Eau et Climat » (CTEC) :
• établir le diagnostic de territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau assainissement (eaux usées et pluviales) et climat sur le territoire communautaire,
• rédiger le contrat de territoire " Eau et Climat " et le programme d’actions concerté avec les élus, les acteurs du territoire et l'Agence de l'Eau Seine Normandie,
• mettre en œuvre le programme d'actions " Eau et Climat "et assurer la maitrise d'ouvrage des projets qui y sont inscrits,
• élaborer et suivre les dossiers de demande d'aide à l'Agence de l'Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat " Eau et Climat ",
• assurer le suivi des indicateurs, l'animation des comités de pilotage, rédiger les CR et rapports annuels,
• élaborer la planification et la programmation pluriannuelle en lien avec les techniciens, le responsable de la Régie et les élus,
• définir et négocier les moyens mis en œuvre avec la hiérarchie,
• analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.
Faire progresser la protection réglementaire des captages de la collectivité :
• mettre en œuvre et assurer le suivi des mesures règlementaires issus des arrêtés de Déclaration d'Utilité Publique (DUP),
• faire progresser l'indice d'avancement de la protection de la ressource en eau.
Assurer le suivi et l’animation des études des aires d’alimentation des captages (AAC) :
• assurer le suivi des études et analyses sur la ressource en eau, la qualité et la quantité des eaux brutes relevées,
• suivre les études AAC en cours des captages de la collectivité,
• assurer l'animation et le suivi des plans d'actions des AAC en lien avec l'ensemble des partenaires et cellules d'animations associées (Chambre d'agriculture, CNAMS, Bio en Grand Est, SAFER, ...),
• rendre compte des actions entreprises et du suivi des indicateurs.
Assurer la mise en œuvre du CTEC en matière d’eau potable :
• piloter les diagnostics et schémas directeurs en eau potable en lien avec les bureaux d'études et le service de l'eau,
• contribuer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine : inventaire, SIG, etc...
• assurer la maitrise d'ouvrage des projets stratégiques en eau potable (construction ou réhabilitation d'ouvrages, réseaux).
• établir le diagnostic de territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau assainissement (eaux usées et pluviales) et climat sur le territoire communautaire,
• rédiger le contrat de territoire " Eau et Climat " et le programme d’actions concerté avec les élus, les acteurs du territoire et l'Agence de l'Eau Seine Normandie,
• mettre en œuvre le programme d'actions " Eau et Climat "et assurer la maitrise d'ouvrage des projets qui y sont inscrits,
• élaborer et suivre les dossiers de demande d'aide à l'Agence de l'Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat " Eau et Climat ",
• assurer le suivi des indicateurs, l'animation des comités de pilotage, rédiger les CR et rapports annuels,
• élaborer la planification et la programmation pluriannuelle en lien avec les techniciens, le responsable de la Régie et les élus,
• définir et négocier les moyens mis en œuvre avec la hiérarchie,
• analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.
Faire progresser la protection réglementaire des captages de la collectivité :
• mettre en œuvre et assurer le suivi des mesures règlementaires issus des arrêtés de Déclaration d'Utilité Publique (DUP),
• faire progresser l'indice d'avancement de la protection de la ressource en eau.
Assurer le suivi et l’animation des études des aires d’alimentation des captages (AAC) :
• assurer le suivi des études et analyses sur la ressource en eau, la qualité et la quantité des eaux brutes relevées,
• suivre les études AAC en cours des captages de la collectivité,
• assurer l'animation et le suivi des plans d'actions des AAC en lien avec l'ensemble des partenaires et cellules d'animations associées (Chambre d'agriculture, CNAMS, Bio en Grand Est, SAFER, ...),
• rendre compte des actions entreprises et du suivi des indicateurs.
Assurer la mise en œuvre du CTEC en matière d’eau potable :
• piloter les diagnostics et schémas directeurs en eau potable en lien avec les bureaux d'études et le service de l'eau,
• contribuer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine : inventaire, SIG, etc...
• assurer la maitrise d'ouvrage des projets stratégiques en eau potable (construction ou réhabilitation d'ouvrages, réseaux).
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+2/+4) dans les métiers de l'eau, l'hydrogéologie, géo-ressources, l'agriculture/agronomie, l'environnement.
Vous avez de très bonnes connaissances du contexte règlementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et des problématiques liées à la qualité de l'eau et aux évolutions climatiques.
Vous connaissez les règles de base de la commande publique, des procédures administratives, d’élaboration et de suivi de budget, des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Vous maitrisez les procédures règlementaires au titre du code de l'environnement et de la santé publique.
Vous avez la capacité à représenter la maitrise d'ouvrage publique et des compétences en pilotage de projet. Enfin, vous avez la capacité
Permis B indispensable.
Vous avez de très bonnes connaissances du contexte règlementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et des problématiques liées à la qualité de l'eau et aux évolutions climatiques.
Vous connaissez les règles de base de la commande publique, des procédures administratives, d’élaboration et de suivi de budget, des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Vous maitrisez les procédures règlementaires au titre du code de l'environnement et de la santé publique.
Vous avez la capacité à représenter la maitrise d'ouvrage publique et des compétences en pilotage de projet. Enfin, vous avez la capacité
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325306079
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon profil. Contrat d’une durée de 6 ans.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 14 mars 2025 à : Monsieur le Président, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : contactez Monsieur SAVARIAUD Maxime, Co-Responsable de la Régie Eau et Assainissement au 03.25.30.59.43 ou par mail à msavariaud@agglo-chaumont.fr
Rémunération selon profil. Contrat d’une durée de 6 ans.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 14 mars 2025 à : Monsieur le Président, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : contactez Monsieur SAVARIAUD Maxime, Co-Responsable de la Régie Eau et Assainissement au 03.25.30.59.43 ou par mail à msavariaud@agglo-chaumont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.