AIDE SOIGNANT
Offre n° O052241030000782
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la madeleine, Val-de-Meuse (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2475 à 2800 €/mois
Descriptif de l'emploi
Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l’EHPAD, l’agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l’EHPAD, personnes âgées dépendantes.
Missions / conditions d'exercice
Activité et tâches :
• dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène ;
• aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. ;
• participer à la distribution et à la prise des repas.
Conditions de travail :
• 35h de travail ;
• Travail de nuit occasionnel ;
• Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) ;
• Planning annualisé ;
• un week-end sur deux travaillé hors remplacement.
• dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène ;
• aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. ;
• participer à la distribution et à la prise des repas.
Conditions de travail :
• 35h de travail ;
• Travail de nuit occasionnel ;
• Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) ;
• Planning annualisé ;
• un week-end sur deux travaillé hors remplacement.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale ;
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
• repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d’escarre, etc.
Personnalité et savoir-être :
• bienveillance ;
• calme et sang froid ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• disponibilité ;
• discrétion et confidentialité ;
• sens du travail en équipe.
;
• selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
• Rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS)
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale ;
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
• repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d’escarre, etc.
Personnalité et savoir-être :
• bienveillance ;
• calme et sang froid ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• disponibilité ;
• discrétion et confidentialité ;
• sens du travail en équipe.
;
• selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
• Rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0325907070
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
rh@ehpadvaldemeuse.fr
rh@ehpadvaldemeuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.