Un Chargé de Mission Vélo et Mobilités Douces (F/H)
Offre n° O052241023000332
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées est engagée en faveur de la transition écologique. À cet égard, elle élabore une stratégie de transition écologique qui a pour ambition de préserver l’Habitabilité du territoire. Cette ambition vise l’autonomie énergétique, l’autonomie alimentaire et la régénération de l’environnement. La mobilité, en tant qu’élément structurant des territoires et de l’urbanisme depuis les années 1960, joue un rôle prépondérant pour répondre aux enjeux de la transition écologique : principale source de gaz à effet de serre en France comme dans le territoire, vecteur de particules fines et de bruit, etc., elle a un impact sanitaire important. Développer les mobilités partagées et douces est donc essentiel.
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées est engagée en faveur de la transition écologique. À cet égard, elle élabore une stratégie de transition écologique qui a pour ambition de préserver l’Habitabilité du territoire. Cette ambition vise l’autonomie énergétique, l’autonomie alimentaire et la régénération de l’environnement. La mobilité, en tant qu’élément structurant des territoires et de l’urbanisme depuis les années 1960, joue un rôle prépondérant pour répondre aux enjeux de la transition écologique : principale source de gaz à effet de serre en France comme dans le territoire, vecteur de particules fines et de bruit, etc., elle a un impact sanitaire important. Développer les mobilités partagées et douces est donc essentiel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques et de la Proximité, vous piloterez la définition et la mise en œuvre d’une politique globale en faveur du vélo et des mobilités douces en cohérence avec le Schéma de Cohérence Territoriale Nord Haute-Marne, le Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) en cours d’écriture et la Stratégie de transition écologique. Votre objectif sera d’instaurer une culture du vélo, ou des modes doux en général, et d’augmenter la part modale des mobilités douces dans l’agglomération.
En cela, vous compléterez le diagnostic territorial existant des mobilités actives de l’agglomération (place du vélo dans les déplacements locaux, itinéraires existants, fréquentation, usage et autres) et retravaillerez le schéma directeur cyclable dans le cadre de la stratégie de développement des mobilités actives de l’agglomération. Vous participerez à l’élaboration de documents stratégiques comme le PCAET, la stratégie de transition écologique et le plan de sobriété, et vous mettrez en place les indicateurs de suivi. Vous accélérerez la politique cyclable de la ville, notamment en développant les services aux usagers afin de créer un écosystème dense. Vous participerez aux définitions des projets d’aménagements des cheminements sur la base de solides connaissances de la réglementation et des recommandations d’organismes comme le Centre d'Etudes et d'expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA). Vous participerez à l’amélioration des programmes pluriannuels, sur le plan technique, financier et sur la base d’orientations validées par les décideurs. Vous mettrez en place et suivrez, avec les services concernés, un programme d’animations et de communications pour promouvoir les mobilités actives.
Vous serez le référent des acteurs locaux publics et privés pour les actions et problématiques en lien avec le vélo et la mobilité active. Vous assurerez un contact régulier avec la Région, le Département et le Syndicat du Der, et développerez des plans de déplacement vélo/entreprise. Vous travaillerez avec les principaux transporteurs (SNCF, Transports urbains, transports scolaires) et mettrez en place des partenariats et des actions ciblées avec le milieu associatif. Vous assurerez également un contact régulier avec les élus des 60 communes de l’agglomération afin d’assurer une cohérence et une uniformité des actions. Vous cartographierez les tracés de principe du schéma cyclable et veillerez à sa mise à jour sur le Système d’Information Géographique). Vous participerez au montage et au suivi des dossiers de demandes de subventions, et assurerez une veille territoriale en termes de réglementation et de recherche de financements.
En cela, vous compléterez le diagnostic territorial existant des mobilités actives de l’agglomération (place du vélo dans les déplacements locaux, itinéraires existants, fréquentation, usage et autres) et retravaillerez le schéma directeur cyclable dans le cadre de la stratégie de développement des mobilités actives de l’agglomération. Vous participerez à l’élaboration de documents stratégiques comme le PCAET, la stratégie de transition écologique et le plan de sobriété, et vous mettrez en place les indicateurs de suivi. Vous accélérerez la politique cyclable de la ville, notamment en développant les services aux usagers afin de créer un écosystème dense. Vous participerez aux définitions des projets d’aménagements des cheminements sur la base de solides connaissances de la réglementation et des recommandations d’organismes comme le Centre d'Etudes et d'expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA). Vous participerez à l’amélioration des programmes pluriannuels, sur le plan technique, financier et sur la base d’orientations validées par les décideurs. Vous mettrez en place et suivrez, avec les services concernés, un programme d’animations et de communications pour promouvoir les mobilités actives.
Vous serez le référent des acteurs locaux publics et privés pour les actions et problématiques en lien avec le vélo et la mobilité active. Vous assurerez un contact régulier avec la Région, le Département et le Syndicat du Der, et développerez des plans de déplacement vélo/entreprise. Vous travaillerez avec les principaux transporteurs (SNCF, Transports urbains, transports scolaires) et mettrez en place des partenariats et des actions ciblées avec le milieu associatif. Vous assurerez également un contact régulier avec les élus des 60 communes de l’agglomération afin d’assurer une cohérence et une uniformité des actions. Vous cartographierez les tracés de principe du schéma cyclable et veillerez à sa mise à jour sur le Système d’Information Géographique). Vous participerez au montage et au suivi des dossiers de demandes de subventions, et assurerez une veille territoriale en termes de réglementation et de recherche de financements.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l’aménagement, de la mobilité et du développement durable, vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet et l’outil informatique, et vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe et de l’initiative.
Poste éligible au télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3).
Poste éligible au télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 23/11/2024 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.