Agent technique polyvalent

Offre n° O052240910000183
Publiée le 10/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Impasse du chateau, Bourbonne-les-Bains (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1801 € bruts (traitement de base sans régime indemnitaire)
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent au grade d'adjoint technique territorial
Recrutement suite à une mutation d'un agent dans une autre collectivité
Avantages liés à la collectivité : régime indemnitaire, CNAS
Positionnement hiérarchique : Maire, responsable des services techniques, agent polyvalent des services techniques
Relations fonctionnelles : en interne : travail en équipe (relation quotidienne avec les autres agents techniques, contacts quotidiens avec la responsable des services
techniques et en externe : contacts quotidiens avec la population
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Missions / conditions d'exercice
MAINTENIR EN ÉTAT DE FONCTIONNEMENT ET DE PROPRETÉ LES SURFACES ET ABORDS DE LA COLLECTIVITÉ :
Maintenir en état les espaces publics : ramasser les déchets, vides les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement, déneiger les voies et circulations et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...)
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
Mettre en place la signalétique
ENTRETENIR LES ESPACES VERTS DE LA COLLECTIVITÉ :
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies, les arbustes et les massifs
Elaguer les arbres
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
Assurer le traitement phytosanitaire (engrais) des espaces verts
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
MAINTENIR EN ÉTAT DE FONCTIONNEMENT ET EFFECTUER DES TRAVAUX D'ENTRETIEN ET DE PETITE MANUTENTION SUR LES BATIMENTS, LES ÉQUIPEMENTS PUBLICS ET LA VOIRIE :
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
Effectuer le salage des routes
Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse,
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
ASSURER L'ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, DES MATÉRIELS ET DU LOCAL UTILISÉS :
Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
PARTICIPER A LA PRÉPARATION D'ÉVÈNEMENTS ET DE MANIFESTATIONS DIVERSES :
Nettoyer les abords, installer et démontrer des barrières et du matériel
Installer les illuminations de Noël
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans de le cadre de réunions ou animations ponctuelles
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Effectuer toute autre tâche sur demande de la responsable du Centre Technique Municipal
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie
Connaître les techniques de signalisation
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
Connaître les règles d'utilisation des machines
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
Etre sociable
Etre discret et courtois
Etre autonome et réactif
Savoir organiser son temps
Etre efficace et consciencieux
Savoir travailler en équipe
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Équipement de protection individuelle
Véhicule microbenne
Matériels de lavage et de balayage manuel et mécanique
Matériels et outillage divers : taille haies, souffleur, aspirateur à feuilles, compresseur, tronçonneuse, tondeuse tracteur etc..
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
Travail sous circulation
Travail seul ou en équipe
Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
Pénibilité physique due aux postures
Port de vêtements professionnels adaptés

Contact et modalités de candidature

Contact
0325901480
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou recrutement direct
Les candidatures sont à adressées à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Parc du Château, Impasse du Château, 52400 BOURBONNE LES BAINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.