Un Chargé d’Accueil et de Médiation (F/H)
Offre n° O052240809000236
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
23/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Dizier accueille le dispositif MUSE, nouveau lieu innovant, immersif, éducatif et ludique conçu par le GrandPalaisRmn (anciennement Réunion des musées nationaux – Grand Palais) à destination des scolaires, des familles et du grand public. Ce nouvel outil de médiation culturelle s’articule autour de deux ensembles :
▪ Un parcours permanent d’initiation à l’art qui donne à voir et à comprendre l’art à partir de la reproduction de dix-huit œuvres, dont deux œuvres du patrimoine local.
▪ Un espace immersif équipé de matériel numérique proposant deux expositions immersives par an présentant les mêmes contenus que les expositions du Grand Palais Immersif mais adaptés dans un format de 250 mètres carrés.
▪ Un parcours permanent d’initiation à l’art qui donne à voir et à comprendre l’art à partir de la reproduction de dix-huit œuvres, dont deux œuvres du patrimoine local.
▪ Un espace immersif équipé de matériel numérique proposant deux expositions immersives par an présentant les mêmes contenus que les expositions du Grand Palais Immersif mais adaptés dans un format de 250 mètres carrés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et du Conservateur du musée, vous serez chargé d’accueillir le public et d’assurer différentes actions de médiation autour des expositions proposées.
En cela, vous accueillerez, informerez, orienterez le public et présenterez l'information relative au lieu d’exposition (collections, animations, expositions, fiches d'aide à la visite). Vous serez chargé de gérer le planning de réservation, de visites de groupes et d'animations. Vous assurerez la diffusion des documents de communication, la gestion du fichier contacts et les invitations, et l’animation des réseaux sociaux en lien avec le service Communication. Vous veillerez à la sécurité des salles et des publics, et vérifierez la bonne présentation des collections. Vous décrirez les éventuelles anomalies et alerterez votre hiérarchie pour permettre leur résolution. Vous serez chargé de tenir la billetterie et la boutique, et de participer aux tâches administratives. Vous gérerez les fonds de caisse et les stocks, assurerez la régie de la caisse et tiendrez les comptes de fréquentation. Vous réaliserez des activités de médiation (visites guidées, ateliers pédagogiques pour tous publics), accompagnerez le public scolaire et développerez des animations à destination des élèves. Vous proposerez des enquêtes de satisfaction au public. Vous travaillerez en relation avec les équipes du GrandPalaisRmn (anciennement Réunion des musées nationaux – Grand Palais) en charge de MUSE, participerez activement aux réunions d’équipe et accueillerez les prestataires lors d’interventions.
En cela, vous accueillerez, informerez, orienterez le public et présenterez l'information relative au lieu d’exposition (collections, animations, expositions, fiches d'aide à la visite). Vous serez chargé de gérer le planning de réservation, de visites de groupes et d'animations. Vous assurerez la diffusion des documents de communication, la gestion du fichier contacts et les invitations, et l’animation des réseaux sociaux en lien avec le service Communication. Vous veillerez à la sécurité des salles et des publics, et vérifierez la bonne présentation des collections. Vous décrirez les éventuelles anomalies et alerterez votre hiérarchie pour permettre leur résolution. Vous serez chargé de tenir la billetterie et la boutique, et de participer aux tâches administratives. Vous gérerez les fonds de caisse et les stocks, assurerez la régie de la caisse et tiendrez les comptes de fréquentation. Vous réaliserez des activités de médiation (visites guidées, ateliers pédagogiques pour tous publics), accompagnerez le public scolaire et développerez des animations à destination des élèves. Vous proposerez des enquêtes de satisfaction au public. Vous travaillerez en relation avec les équipes du GrandPalaisRmn (anciennement Réunion des musées nationaux – Grand Palais) en charge de MUSE, participerez activement aux réunions d’équipe et accueillerez les prestataires lors d’interventions.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme niveau Bac minimum, vous avez un grand intérêt pour le domaine culturel et le sens de l'accueil des publics. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, d'écoute et de médiation. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d’organisation, d’anticipation et de disponibilité. Vous maîtrisez internet et les outils informatiques, et avez le sens du travail en équipe. Des notions en langues étrangères seraient appréciées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C2).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C2).
Contact et modalités de candidature
Contact
0325073131
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 09/09/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.