La Direction développement social et services aux citoyens est chargée du développement social de la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres.
Elle est organisée en plusieurs entités : un CIAS, un service portage des repas à domicile, des Espaces France Services, un relai petite enfance à Montigny, des conseillers numériques, la gestion des gens du voyage et du centre socio-culturel.
Au sein du centre socio-culturel de Langres, le (la) directeur (trice) sera chargé(e) de participer à la définition des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle et éducative, de concevoir et piloter le projet d’animation globale, de développer et d’animer les réseaux. Il/elle devra gérer la partie administrative, financière et ressources humaines de l’équipement.

MISSIONS :

Vous participez à la définition des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle et éducative.

En s’appuyant sur ces orientations, vous concevez le pilotage stratégique du projet d’animation globale / et du contrat politique de la ville en définissant les axes d’intervention, les objectifs et le plan d’action. Vous déterminez les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à sa mise œuvre. Vous en assurer la communication avec le service communication. Vous rédiger les rapports d’activité, tout document d’aide à la décision et vous évaluez ce dispositif à l’aide des critères dédiés.

Vous développez et animez les réseaux (instances décisionnelles, bénévoles et partenaires), et représentez le centre socio-culturel dans les instances du territoire.

Vous impulser une démarche participative des habitants du territoire et organisez l’action des différents acteurs.

Vous êtes chargé de la gestion administrative, financière et en ressources humaines de l’équipement, et notamment vous devez :
• Piloter et assurer l’animation des équipes
• Assurer l’encadrement et la gestion administrative (congés, planning, formation, ordre de mission)
• Proposer le budget de l’établissement et en suivre l’exécution
• Rechercher des financements et assurer le lien avec les financeurs

PROFIL :

Diplômé(e) de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et / ou de l’ingénierie sociale, vous maîtrisez la réglementation et la politique socio-culturelle et éducative ainsi que les dispositifs et acteurs de l’action socio-culturelle et éducative. Vous savez traduire les orientations politiques en programmes et plans d’actions et vous êtes capable de synthétiser des informations et rédiger des documents d’aide à la décision. Vous avez des capacités d’accueil et d’écoute, êtes bienveillant(e), disponible et rigoureux(se). Vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d’adaptation. Vous êtes en mesure de piloter une équipe.