Un Agent Technique Fêtes et Cérémonies (F/H)
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Offre n° O052240515000311
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé d’assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des fêtes et cérémonies organisées par la Ville et l’Agglomération ou par des partenaires associatifs, sportifs, culturels ou institutionnels.
En cela, vous assurerez la livraison et le montage du matériel de prêt auprès des associations, clubs sportifs et partenaires de la collectivité, et assurerez la logistique des événements organisés par la collectivité et/ou les partenaires institutionnels. Vous serez chargé de la mise en place des évènements protocolaire (conseils municipaux, d’agglomération, élections…). Vous assurerez le pavoisement des édifices lors des commémorations, le montage/ démontage des expositions du musée, du festival musical et des concerts en extérieur, et le barriérage de sécurité sur le domaine public (hors voirie).
Vous serez amené à être polyvalent sur l'ensemble des activités du service et à participer aux diverses actions des services de la ville.
De manière plus ponctuelle, vous assurerez les missions de logistique, transferts, transports de mobiliers et matériels divers.
En cela, vous assurerez la livraison et le montage du matériel de prêt auprès des associations, clubs sportifs et partenaires de la collectivité, et assurerez la logistique des événements organisés par la collectivité et/ou les partenaires institutionnels. Vous serez chargé de la mise en place des évènements protocolaire (conseils municipaux, d’agglomération, élections…). Vous assurerez le pavoisement des édifices lors des commémorations, le montage/ démontage des expositions du musée, du festival musical et des concerts en extérieur, et le barriérage de sécurité sur le domaine public (hors voirie).
Vous serez amené à être polyvalent sur l'ensemble des activités du service et à participer aux diverses actions des services de la ville.
De manière plus ponctuelle, vous assurerez les missions de logistique, transferts, transports de mobiliers et matériels divers.
Profils recherchés
Obligatoirement titulaire du permis B (véhicule léger) et du permis C (poids lourd), vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous faites preuve de diplomatie dans les relations avec les usagers et êtes à l’écoute. Vous êtes rigoureux et apportez du soin dans l’exécution de votre travail, y compris dans les finitions, et dans l’utilisation des véhicules et du matériel mis à votre disposition. Vous faites preuve de motivation, disponibilité, ponctualité et polyvalence, et avez une bonne condition physique. Vous acceptez les exigences et contraintes liées au rythme de travail avec horaires variables. Titulaire des habilitations électriques, vous possédez également les connaissances nécessaires à la conduite d’engins de levage (chariots élévateurs et nacelles élévatrice), à l’utilisation et au branchement de vidéoprojecteurs et de sonorisation, et au tractage et à l’installation de podiums mobiles.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C3).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C3).
Contact et modalités de candidature
Contact
0325073131
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 15/06/2024 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.